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集團黨委中心組學習貫徹韓正同志來集團調研講話精神
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領會精神實質 推進改革創新
集團黨委中心組學習貫徹韓正同志來集團調研講話精神
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● 講話在宏觀層面提高了集團對改革創新的認識，加深了對聚焦主業、做強主業和企業管控特別是海外企業管理的理解，堅定了集團全面參與崇明生態島建設信心。
● 牢固樹立責任意識、政治意識，從體制機制上保證上海這座特大型城市主副食品供應的底板。
● 依靠改革創新，使光明真正形成一個總部強、平臺優、專業好、農場實、終端活的有機整體。
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2月27日，上海市委書記韓正前往光明食品集團，對集團國資國企深化改革的進展情況開展了調研。近日，集團黨委召開黨委中心組學習會，深入學習韓正同志的調研講話，就貫徹落實講話精神展開研討。集團黨委書記、董事長是明芳主持學習會并就學習貫徹講話精神談了具體意見，集團黨政班子成員結合各自分管工作暢談了學習體會。
班子成員認為，韓正同志的講話指明了上海下一步國資國企改革的方向，對光明食品集團的發展、創新、改革、管控等方面提出了新的要求。講話在宏觀層面提高了集團對改革創新，特別是“終端活”的認識，加深了對聚焦主業、做強主業和企業管控，特別是海外企業管理的理解，堅定了集團全面參與崇明生態島建設信心。
會議認為，光明食品集團產業多，覆蓋面廣，涉及的責任也較多。集團要按照成為韓正同志關于“光明食品要成為安全、優質、健康食品的象征和標桿”的要求，牢固樹立責任意識、政治意識，從體制機制上保證上海這座特大型城市主副食品供應的底板，依靠改革創新做強主業，積極投身讓市民滿意的食品安全城市建設，努力讓上海市民生活更健康、餐桌更放心、廚房更便捷，使光明真正形成一個總部強、平臺優、專業好、農場實、終端活的有機整體。集團要堅定不移地推動總部改革，進一步形成黨委領導核心和政治核心，形成全面從嚴治黨的主體責任，把總部建設成為投資中心、資本中心、資金中心、土地中心；要通過梳理和完善平臺公司功能，使平臺真正成為職責清晰、運作有序的連接總部與基層的橋梁；要進一步確立企業法人在公司治理中的中心地位，強化企業領導人員任期制、契約制管理，形成考核評價、導向引領機制；使專業子公司形成專業過硬、主業突出、行業領先的“艦隊”；要深化基層改革，搞活體制機制，調動廣大職工積極性和創造性；要以崇明生態島建設為契機，推進殷實農場建設，拓展自身發展空間的同時，為崇明生態島建設作出有光明特點、特色、特質的貢獻。（作者：張宇楨 編輯：向陽）
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