光明乳業黨委開展“兩學一做”學習教育
工作簡報
(十一)
光明乳業黨委“兩學一做”聯絡小組 2016年10月19日
黨委書記、董事長張崇建一行調研華南地區部黨建工作
2016年10月13日,公司黨委書記、董事長張崇建,黨委副書記、紀委書記季新峰,黨委委員蔣鴻波等一行來到華南地區部就黨建工作的開展情況進行指導、調研。
調研會上,華南地區部黨支部書記楊眉圍繞“一個聚焦 兩手抓”的黨建創新課題,從組織隊伍建設、 “兩學一做”學習教育情況、“重燃光明之火、鑄就光明之魂”主題實踐活動開展、黨建助力業務發展等方面做了較為全面、詳實地進行了匯報。華南黨支部將堅決貫徹公司黨委工作要求,將黨建工作融入到經濟工作中,增強黨建影響力。
季新峰對華南地區部黨支部黨建工作開展提出幾點要求,一是重視和加強黨的基層黨組織建設,工作要有布置、有檢查、有考核;二是要嚴格規范組織規矩,抓好黨的基礎工作;三是要認真落實黨建工作,扎實開展“兩學一做”學習教育,認真執行好基層黨建工作的各項制度,認真嚴肅黨內組織生活;四是要不斷提升基層黨組織在企業中的影響力,深入開展黨內主題實踐活動,充分發揮基層黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用。
張崇建對華南地區部黨支部黨建工作的開展予以一定的肯定,并指出:第一,對于黨建工作,要不斷夯實基礎,以黨建帶動團建和工會,凝聚員工;第二,開展黨建工作既要規范也要創新,一方面要做到貫徹黨章黨規和黨中央、各級黨委的工作要求;第三,要堅持黨建工作創新,要探索適合華南地區員工和發展的模式;第四,黨建工作的重點是干部隊伍建設,把優秀、品質好的干部提撥到關鍵崗位上,發揮其先鋒模范作用,同時也要加強對黨員干部隊伍的監督、教育,要堅持黨對國有企業的領導地位、核心地位,堅決落實黨管干部原則。最后,張崇建書記表示,希望華南地區部能夠將黨建工作做得更好。
關愛暖人心 互助傳真情
劉飛是南京光明設備部的一名機修領班,在平時的工作中表現十分突出。在日常生產時他會通過看、聽、聞來了解設備的運轉狀態,認真做好設備的日常點檢工作,能做到小問題不拖拉,大問題不過夜。在工作中,劉飛嚴格要求自己,時刻保持積極向上的工作態度。作為一名機修工他對自己的工作認識清晰,在維修中具有對故障處理的應變能力。在遇到不明白的地方時,與同事一起探討,和廠家積極溝通,一起研究直到問題解決。在維修過程中,他主動幫助同事,及時解決問題,因此他在同事中贏得了極好的口碑。自從南京工廠開展WCM項目以來,劉飛積極參加培訓,努力提升自身的水平,在保養時力求從設備的原理去分析故障發生的原因,更加認真的去做好每一件事,把原先認為的不可能逐漸實現為可能。在提升自己的前提下,同時也得到了大家的好評。作為PM支柱的一員,表現積極,工作認真,因此在水平展開后擔任了項目小組的組長。由于平時工作表現突出,成績顯著,在南京工廠召開的世界級制造KICK OFF大會上,劉飛被評為了2013年度優秀個人、在2014年被評為了優秀員工。
劉飛平時工作認真積極,生活態度也十分積極陽光。2015年11月4日,家中期盼已久的兩個可愛的兒子呱呱墜地,這也算是劉飛中年得子,感覺得到了生活的眷顧,接下的生活雖然辛苦,但是一家人非常幸福,對未來充滿了期待。
2016年7月11日一場突如其來的變故改變了劉飛全家人的生活,他的父親在一次車禍事故中意外地被查出患有急性白血病并且肺部支氣擴張,肺部已感染嚴重。得知檢查結果,全家人就如五雷轟頂,哭成一片。白血病是很難治愈且醫藥費用十分昂貴,對于這個普通家庭來說無疑是一個巨大的打擊,醫生告知如果病人不接受化療最多還有一個月的時間,接下來的日子劉飛四處向親戚朋友借錢給父親看病,全家人日夜守護著父親,希望能再次得到生活的眷顧。然而屋漏偏遭連夜雨,在醫院照顧父親的這段時間,劉飛的母親經??人砸鹆舜蠹业淖⒁?,經過檢查最后的結果再次把全家人推向了懸崖邊,他的母親被查出患上了肺癌,作為唯一的兒子,給父母看病和照料孩子們的經濟重任全壓在劉飛身上。
公司在開展“串職工門,知職工情、凝職工心”主題活動中,在具體了解劉飛同志的家庭情況后,南京光明黨支部攜手工會于9月5號在南京工廠開展了一次給劉飛同志愛心捐款的倡議活動,最終募集到善款數額2萬余元。黨員領導干部積極響應,利用社會愛心籌互助平臺,眾人轉發至朋友圈,截至到9月28日,已募集到5萬余元的善款。雖然我們的能力有限,幫助劉飛同志的力量可能微乎其微,但是傳達出了我們光明這個大家庭的愛心與溫暖。上善若水,點滴成海,我們堅信劉飛和他的家人一定能走出困難,渡過難關!
研究院黨支部與娃哈哈集團黨委進行黨建交流
為加強行業內支部與企業的雙向溝通,10月14日下午,研究院黨支部代表一行來到位于杭州下沙開發區的娃哈哈集團公司,就雙方黨工團情況、黨建工作以及企業文化等方面進行了充分交流。
研究院一行首先參觀了娃哈哈精密機械分公司。該分公司從事食品飲料模具和設備的自動化設計研發和生產。分公司具有較為強大的研發平臺,不僅研發制造了科技含量較高的高位碼垛機器人,還實現了對娃哈哈集團進口生產線設備備件的國產化設計與制造,在國產食品飲料機械設備領域處于較為領先的地位。令人印象深刻的是,分公司把基層以及生產一線的優秀黨員、還有他們各自負責的責任崗明示上墻,充分明確了黨員在生產研發中的先鋒模范帶頭作用。在人才培養方面,分公司也采取開放激勵并舉的措施,一方面有計劃、全方位地培養企業自身人才,另一方面通過搭建平臺、完善制度、拓展通道、績效激勵等舉措,激勵員工中高技能人才不斷涌現。
參觀結束,娃哈哈集團黨委與研究院黨支部就黨建工作進行了深入交流。哇哈哈集團黨委副書記葉書記詳細介紹了作為大型民營企業,娃哈哈在多年黨建工作中的寶貴經驗。娃哈哈充分發揮黨組織的重要作用,不僅是企業發展的“導航標、助推器”,企業文化建設的“倡導者、引領者”,還是企業與員工關系的“連心橋、粘合劑”。娃哈哈的全年工作以黨委作為黨工團工作的主線和指揮,采取黨委、工會、團委側重輪換、有機結合企業發展活動聯動的方式,不斷豐富載體和形式。比如黨委找準黨組織與企業發展的結合點,自2001年起組織開展了“我是黨員,從我做起,看我行動”,如今這句口號已經成為娃哈哈黨員的座右銘。另外,娃哈哈集團還設立了政治部,明確“服務于企業長遠發展,服務于企業和諧建設,服務于黨員作用發揮”的主旨方向,及時了解員工思想動態,疏導及解決員工實際問題,在企業營造內部營造平等友愛、融洽相處、團結向上的“家”文化,促使企業員工將自己的理想目標與企業宗旨、文化、信念等融為一體。
娃哈哈集團黨委工作給研究院一行留下了極為深刻的印象,在企業發展過程中有效地發揮了引方向、育文化、聚人心、化危機等積極作用,創造了公司上下和衷共濟的良好局面。這些都對研究院黨支部今后結合“兩學一做”活動、開展更為多樣豐富的黨建工作具有良好的啟發和借鑒意義。