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　　1月7日，農工商投資公司召開了二屆二次職代會暨2011年經濟工作會議。公司董事長趙柏禮、監事會主席張永泉和公司系統170多名正式代表和列席代表參加了會議。

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　　大會由黨委書記錢瑞新主持，他首先傳達了光明食品集團2011年工作會議精神，公司財務總監沈建廳作《財務預算執行和編制情況報告》，工會主席厲建祖作《職代會重大事項落實情況報告和工資協議修改情況報告》?？偨浝砩騻テ阶髁?011年經濟工作報告。

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　　沈偉平在報告中講到，2010年，公司實現銷售收入比去年同期增長35.8%，利潤比同期增加39.7%，2010年經濟運行反映出戰略性、轉折性和基礎性發展的特點，在重點尋找新的業務增長點、拓展新業務渠道、復制區域成功商業模式、擴大業務范圍和降低經營成本等五個方面收效顯著。面對2011年的挑戰，要狠抓著力點，通過在業務方面堅持“強主六化”；在人力資源方面解決如何“識才+選才”；在市場營銷方面打造服務體系，建立直通式銷售渠道；在科技創新方面堅持“走科技引領企業發展之路”；在成本控制和提高資源創效能力方面增強資源配置和調控能力；在風險控制方面加強識別、研究、分析和跟蹤。力爭實現銷售收入沖35億元的戰略目標。

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　　公司董事長趙柏禮在會上指出，2010年投資公司的干部員工非常有激情和創新意識，轉型工作有了好的起步，各項指標非常優異，充分體現了市委年初提出的“優勢、創新、驅動、發展、轉型”的工作方針。2011年希望能在規?；l展之后，在精細化、專業化上下功夫，做好國內外市場。牧業和飼料等主業要落實好轉型的服務機制，總結優秀經驗，共同唱好一臺戲。

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　　監事會主席張永泉在發言中強調，公司已取得的成績相當優秀，值得自豪和珍惜，接下來的目標已經制定，任務非常艱巨需要加倍努力。要繼續創造良好的氛圍，提倡實干，鼓勵能干，繼續發揚積極向上的面貌，要繼續推進成功轉型之路。

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　　最后，黨委書記錢瑞新布置了近期工作，提出了三點要求，公司廣大干部職工要進把貫徹落實集團工作會議和公司經濟工作會議的精神與做好年前各項工作、與集團開展的“警示月”活動、與開展企業文化建設有機結合起來。

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　　會上，公司行政方和工會方舉行了工資集體協議的簽約儀式。愛森、牛奶棚等五家單位進行了交流發言。（李 霽）