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　　2011年，星聯公司黨建工作將以建設學習型黨組織和開展“創先爭優”活動、紀念建黨九十周年活動為載體，著力實施公司“十二五”發展戰略部署，努力做到領導班子堅強有力、黨員素質整體良好、組織作用有效發揮、經濟發展成效明顯、職工群眾滿意認可。重點開展五項工作。

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　　一是建設學習型黨組織，著力加強領導班子能力建設和干部隊伍建設，不斷提升領導班子化解風險、應對危機的能力，深化改革、推動發展的能力，加強管理、主動服務的能力，抓好班子、帶好隊伍的能力，加強黨建、拒腐防變的能力，確保公司和開發區“十二五”發展戰略的實現。

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　　二是抓好基層黨組織建設和黨員隊伍建設，著力推進黨建工作創新。以提高黨組織的凝聚力和戰斗力為目標，進一步加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，使黨的基層組織充分發揮推進發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

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　　三是推進反腐倡廉建設，著力完善組織監督體系，著力堅持“教育、制度、監督”并重，進一步健全反腐倡廉建設領導體制和工作機制，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。

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　　四是加強黨對群團組織的領導，著力構建和諧企業，堅持以人為本，著力改善民生，構建和諧企業，切實加強企業民主管理，維護職工的合法權益，確保公司和社會穩定，在改善民生、促進公司和諧方面有新突破。

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　　五是推進企業文化和精神文明建設，著力打造企業軟實力。加強對職工理想信念、形勢任務和職業道德教育，緊密聯系公司經營實際，針對公司經營發展中重點難點問題，積極開展公司“十二五”發展戰略的形勢任務教育以及社會主義核心價值體系的宣傳教育活動，推進企業文化和精神文明建設，培育和弘揚企業精神。（張林）