（川東農場對2010年度農場先進工作者進行表彰）

（農場行政和職工雙方代表簽定《集體合同》和《女工專項保護集體合同》）

(川東農場成立幫困基金會 舉行捐款儀式)

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　　2011年1月13日，川東農場召開一屆四次職代會。川東農場黨政班子成員、農場五個職工代表團的52名代表參加了會議。工會主席鄭建民同志主持了會議。

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　　會上，對2010年度農場先進工作者進行表彰；審議、通過《川東農場集體協商辦法》、《集體合同》和《女工專項保護集體合同》，并會簽了《集體合同》和《女工專項保護集體合同》。此舉突顯了川東農場民主制度邁上了新的臺階，使平等協商制度作為一項構建和諧勞動關系的有效制度在川東農場得到了進一步的確認。

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　　同時還成立了川東農場幫困基金會，并舉行了捐款儀式。建立幫困基金會是農場堅持以人為本，踐行科學發展觀的迫切需求，是農場建立幫困長效機制的重要方式是各級工會組織一項義不容辭的政治任務，是維護職工合法權益的具體體現，是致力于讓職工快樂生活、體面工作的重要途徑，為構建和諧穩定農場奠定發展基礎。

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　　場長田廣榮同志作了題為《緊扣規劃目標 聚焦產業發展 全力完成二〇一一年目標任務》的工作報告，總結了2010年農場的經濟運行及工作開展情況，分析了2011年農場發展的外部環境、機遇和挑戰，對2011年目標任務及工作內容進行部署。

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　　場黨委書記朱航明同志作重要講話?？偨Y了農場2010年經濟工作完成情況：一是經濟持續平穩發展；二是項目編設有序推進；三是組織建設、民主政治建設取得較好的成績；四是干部培養和人才隊伍建設取得積極進展；五是關注民生、和諧社區建設得到持續推進。2011年川東農場的發展主題是“深化轉型? 砥礪奮進”，要做好五方面：一是進一步深化對完成2011年各項目標任務重要性的認識；二是進一步持續深化企業管理模式和生產方式的轉型；三是進一步加大干部隊伍和人才隊伍建設的力度；四是進一步加強組織建設和民主建設的深度和廣度；五是進一步推進改善民生工作的進程。

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　　工會主席鄭建民同志提出三點意見：一是要把學習本次會議精神和黨政工團的日常學習結合起來；二是要貫徹本次會議精神和制定各單位各部門2011年工作目標、任務和措施結合起來；三是要把落實本次會議精神和定位我們每一個干部員工2011年的觀念和行動結合起來。

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　　最后，各代表對2010年農場職代會工作情況進行測評。至此，川東農場第一屆四次職代會圓滿閉幕。（胡桃）