(躍進有限公司董事長項競文向離休干部王德云送上慰問金)

(躍進有限公司董事長項競文和離休干部王德云親切交談)

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　　2011年1月17日上午，躍進有限公司董事長、總經理項競文同志冒著嚴寒，來到了崇明縣廟鎮鎮江龍老年公寓，慰問離休干部王德云同志，并送上了慰問金和生活用品，拉開了公司春節慰問、助學幫困的序幕。

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　　幫困送溫暖工作是學習實踐科學發展觀、構建和諧社會的重要內容，對穩定職工隊伍、維護社會穩定大局具有重要意義。多年來，在公司黨政領導和各級組織的高度重視下，幫困送溫暖工作形式多樣、力度增強，取得了顯著的社會效果。

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　　作為一家綜合型國有企業，公司在著力發展經濟的同時，積極承擔國企的社會職能。按照“共享改革發展成果”的原則，元旦春節幫困送溫暖覆蓋面更廣，幫困力度更大，給付資金更多。在公司黨政班子專題會議上，項競文董事長要求公司領導九位班子成員繼續發揚黨和群眾的血肉關系，分9路帶領本部部室正副科長在人員中心相關人員的陪同下，深入困難家庭，逐家逐戶上門走訪慰問，做到“幫困對象、幫扶金、慰問品”三見面。躍進人員管理中心根據公司黨政幫困送溫暖工作要求，分10路走訪慰問困難職工家庭，及時傳遞公司黨政對困難職工家庭的關愛和溫暖。

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　　此次節日幫困慰問對象有離休干部、退休老干部、軍轉干部、歸僑、公司勞模、困難黨員、困難退休職工、患大病重病的困難職工家庭、春季助學幫困等，涉及3430人次，涉及金額1961700元。

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　　據統計，2010年全年度上海躍進有限公司幫困慰問人數達到9161人次，總金額3680766元，同比去年增加5129人次、236萬元。

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　　在新的一年，公司將堅持不懈做好此項工作。在促進和諧穩定發展的同時，更加關注民生，關心職工生活，共同創造一個和諧的生活環境。（楊挺峰）