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　　不用揚鞭自奮蹄，長江集林公司招商引資工作又譜新業績。剛過去的一年，企業實現凈利潤1600萬元，在成為崇明地區招商引資行業排頭兵的同時，也為長江總公司發展實現新跨越作出了新貢獻。

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　　做大、做強，提升企業的發展能力是集林公司實施招商引資工作經營模式轉型的落腳點。在過去的一年來，面對競爭越來越激烈的招商引資市場，集林公司干部職工統一思想、團結協作，堅持以科學發展為第一要務，以增強公司的核心競爭力推動企業的可持續發展，以建設“文化創意產業園區”為目標，積極應對政府政策調控和市場變化帶來的影響，進一步開拓招商引資市場，為全面實現新三年的戰略規劃目標開了個好頭。

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　　在抓好市場開拓的同時，集林公司十分注重企業文化和團隊建設，始終堅持將企業文化與企業發展相結合。在加強公司團隊建設，特別是在切實提升企業發展能力方面，不斷提煉和傳承“心懷高遠、集木成林”的企業文化，著力于打造一支復合型的招商引資管理服務團隊，從而進一步增強公司可持續發展的能力，真正做到以優秀的企業文化促進企業的可持續發展。

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　　面對新一輪發展，集林公司已意識到由于受政策調控的影響，招商引資工作的難度進一步加大。因此，想要實現跨越式的發展目標，在變化多端的招商引資市場中站穩腳跟，就必須加快和深化企業轉型，而企業已經啟動的“文化創意產業園區”創建工作，意味著集林公司在轉型實現新發展方面已經邁出了重要的一步。

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　　據了解，實施轉型后的集林公司將著力于“心懷高遠、集木成林”的精神，不斷提升園區自主招商能力，努力把長江園區建設成為自主發展、管理一流、和諧有序的招商引資企業，為長江總公司的經濟發展作出更大的貢獻?！?（周 穎）