（五四有限公司黨委書記、董事長徐凡，總經理祁瑞芝和老干部們座談）

（在“老干部迎春團拜會”上，五四有限公司離退休老干部們建言獻策）

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　　1月19日，雖然天寒地凍，瑞雪紛飛，但五四有限公司小木屋會議中心卻氣氛熱烈，暖意融融，公司黨政主要領導以“老干部迎春團拜會”的形式，同47名離退休老干部一起共話企業發展，寄語新年心聲。

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　　團拜會上，公司黨委書記、董事長徐凡和總經理祁瑞芝先后向老干部們通報公司了主要工作和在經濟發展中所取得的成就。他們說：2010年在集團黨政的正確領導下，通過全體干部職工的共同努力和離退休老干部的關心、支持下，順利完成了全年的目標任務，超額實現銷售收入21.02億元，利潤總額1.1億元和國有凈利潤7123萬元，分別比2009年增幅51.55%、14.73%和18.17%，全體員工普遍增加年人均收入9.7%，其中一線員工人均增長11%，基本形成了以都市農業為核心和以食品包裝業為支撐的產業格局，為推進五四“三年翻番、兩年實現”的戰略目標夯實了堅實的基礎。2011年將根據集團實現“保八爭九”戰略目標要求，以“轉型發展、跨越發展”的總體思路，繼續弘揚“狼性文化”，通過培育和打造“狼崽子”團隊，再燃激情，再聚動力，以“前有標兵、后有追兵”的工作理念，集中精力加快發展步伐，進一步推進科技創新、品牌創優、人才建設、關注民生和規范運營、規避風險等各項工作，團結依靠干部職工努力工作，再創佳績，希望老干部們繼續為五四的發展出謀劃策。

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　　陸建新、樊石寶、金浩然、唐民權等離退休老干部們盛贊五四有限公司兩年多來所發生的巨大變化，認為公司黨政領導思路清晰，方向明確，目標宏偉，尤其是2010年公司實現利潤超億元和都市農業核心主業占全公司主營業務比例為50%多，是五四發展過程中實現的兩個飛躍，令人自豪和欣慰，公司黨政領導在經濟發展的同時，對我們老干部們更加關心、關懷和關愛，觀世博、看農場、高溫慰問等活動豐富多樣，讓我們老同志共享改革發展的成果，希望公司黨政進一步加大對科技投入的力度，推進人才建設工作進程，更加關注民生，妥善處理好農場職工的歷史遺留問題，為推進新一輪大發展夯實基礎，做好準備。（誠磊? 賢杰）