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                  農發集團海豐米業劍指首季 “開門紅”


                  開年即沖刺? 謀定新局? 搶占先機

                  農發集團海豐米業劍指首季 “開門紅”

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                    新春伊始,萬象更新。海豐米業廣大干部職工迅速調整狀態,以“起步就是沖刺、開局就是決戰”的果敢之姿,全身心投入工作。緊緊圍繞既定目標,將任務細化到崗、責任落實到人,從優化生產流程到提升產品品質,從拓展市場渠道到強化品牌建設,每一項工作都進行了科學謀劃與精心布局,牢牢把握工作的主動性,奮力實現首季 “開門紅”。

                    筑牢安全根基,嚴守發展底線。安全是光明最好的管理,是首要任務。糧食安全關乎國家戰略,海豐米業始終將安全放在首位,落實安全舉措,堅守安全底線。

                    緊抓質量管控,守護企業命脈。質量是企業的生命線,海豐米業將全方位把控糧食加工、保管、運輸、銷售等環節的質量,保障產品品質。

                    推動科技改革,激發創新活力。堅持科技與改革雙輪驅動,在科技創新方面加大資金投入和支持力度;在改革層面,革新考核、績效與管理制度。雙管齊下,全面提升企業核心競爭力。

                    強化內部管理,提升執行效能。通過強化管理,嚴抓考勤,提升人效,建立完善的監督反饋機制,提高全體員工的執行力,保障各項工作高效開展。

                    聚焦品牌建設,拓展傳播渠道。重視商標與品牌的維護和建設,借助視頻號、抖音號等平臺,加大品牌宣傳推廣力度,提升品牌知名度與影響力。

                    加強人才培育,厚植文化底蘊。積極推進人才隊伍與能力建設,采取“引進來”和“走出去”的人才策略,同時大力弘揚“家”文化,不斷增強企業凝聚力。

                    把“職工群眾想要的”變為“黨政班子要干的”,始終堅持“想職工之所想,急職工之所急,辦職工之所盼”的工作思路,聚焦職工的合理需求,讓職工充分享受企業高質量發展帶來的紅利 。

                    海豐米業全體員工迅速從“節日狀態”切換至“工作狀態”,以飽滿的精神、昂揚的斗志全身心投入工作。各部門明確工作目標,狠抓任務落實,高度重視安全生產。

                    生產車間內,一派熱火朝天的繁忙景象。員工們鼓足干勁,全力投入生產,爭分奪秒趕訂單、保供應,齊心協力向著首季“開門紅”的目標大步邁進,以十足的沖勁與決心,為海豐米業在新一年的高質量發展奠定了堅實基礎。(劉亞楠)

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