永葆“闖”的精神 發揚“干”的作風? 積極有為 ?善作善為

光明地產各黨組織認真學習貫徹黨的二十屆三中全會精神

?

　　光明地產黨委組織各基層黨組織認真學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，掀起學習全會的熱潮。光明地產黨委強調，要緊密圍繞光明食品集團“產業攀升、主業利潤倍增”五年行動計劃，要緊密結合企業實際，進一步推動光明地產改革發展，要借學習貫徹全會精神的東風，更加自覺把改革擺在突出位置。永葆“闖”的精神，發揚“干”的作風，以“滴水穿石”的韌勁、“踏石留印”的干勁，積極有為，善作善為。

強化責任擔當 ?落實改革任務

　　第一事業部表示，將以實際行動貫徹全會精神，緊密圍繞集團“發展、活力、風險”的工作重點，以改革創新精神，全力以赴抓進度、搶竣備、保交付、防風險、保安全、促穩定。錨定目標，充分發揮團隊的智慧和力量，勇于創新，敢于拼搏，全面落實各項工作任務，不斷開創第一事業部發展新局面。

　　第二事業部表示，將全會精神學習成果轉化為干事創業的動力，依托黨建品牌“城市更新的先行者”，通過內外協同創新，加快城中村歷史遺留問題處置，助力集團著力打造“攻堅城市更新破冰工程”，為實現產業攀升而不懈奮斗。

　　直屬事業部表示，營造凝心聚力、干事創業的良好氛圍，激發團隊新活力。通過完善光明小鎮發展定位，落實以房地產開發為核心，多種業態融合為創新的高質量發展理念，不斷提高青龍山項目融資能力和資金使用效率，多措并舉縱深推進降本增效，強化創效增效能力，要確保直屬事業部能盡快實現扭虧為盈，經營利潤實現新增長。

　　浙江區域公司表示，要大力營造學習貫徹黨的二十屆三中全會精神的濃厚氛圍，合力破解浙江區域公司發展面臨的堵點難點問題，以更加清晰的思路、更加擔當的作為、更加務實的舉措，推動各項工作順利開展。

堅定落實回歸去化 提升改革發展質效

　　江蘇區域公司表示，進一步了解各項目工作進展和存在的現實困難，制定、優化具體措施和實施方案，做到心中有數、行動有據?？偨Y具體工作經驗，推廣優勢做法，形成有區域特色的貫徹落實路徑，并持續監督、評估，及時發現問題、解決問題，確保在存量去化、歷史遺留問題解決等具體工作實踐中實現實效。

　　南部區域公司表示，要牢固樹立“黨建引領，求真務實，發展才是硬道理”的理念，錨定公司高質量發展目標不動搖，努力完成全年的各項任務指標。利用全員招商、全員營銷的活動，謀求在商鋪招商、產品去化有新突破。堅持開展“小場景、微創新、深應用、大作為”創新工作，謀求在產品定位、品質提升、成本控制有新表現。

　　中西部區域公司表示，針對當前房地產市場的新發展變化，將強化責任擔當，及時掌握房地產相關新政策，狠抓重點項目突破，統籌存量去化，精準施策破題，更高效落實好集團回歸戰略，為推動光明地產改革發展貢獻力量。

　　中原區域公司表示，將全面學習貫徹二十屆三中全會精神，努力把學習成果運用到具體工作中，要有效提高工作效率和工作成效，在提質增效、存量去化、資金回籠等具體工作中發揮每一位員工應有的作用。

堅持黨建引領 ?著力提升競爭力

　　城建集團表示，堅持把學習貫徹全會精神落實到行動上、貫徹到工作中，以改革的精神、求解的思維、創新的辦法投入到戰略回歸、存量去化、改革創新等工作任務中，進一步固根基、揚優勢、補短板、強弱項，提升核心競爭力，以良好的工作實績檢驗學習貫徹成效。

　　華都公司表示，聚焦人才強企，打造資產管理專業化團隊。聚焦通盤謀劃，全面提升資產管理能級。聚焦存量去化，一盤一策做好資產處置。

　　服務集團表示，將改革創新的精神貫穿于實踐中、體現在行動上，在強化物業主責主業、深化創新業務發展等重點工作中，不斷提升核心競爭力，進一步提升服務能力，完善激勵機制，加強內控管理，全力發揚奮斗精神，以改革精神、改革力量、改革手段，為集團發展增添“新質服務力”。

　　海博物流表示，致力于通過科技賦能，強鏈補鏈，推動海博物流高質量發展。通過多業態的聯動，圍繞商流合理布局，發揮資源整合能力，將海博西虹橋冷鏈物流園打造成為線上線下一體化的冷鏈綜合產業物流園?！?/p>

?

?

?

?