農牧科技揚州品旺以黨建引領促發展 辦好職工“微”實事
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　　光明肉業公司揚州品旺黨支部始終堅持把學習貫徹黨的二十大精神同總結經驗、推動工作結合起來，持續把學習成效轉化為工作動力，通過解決員工的困難事、煩心事、揪心事，不斷提升員工的幸福感、獲得感、歸屬感，切實為揚州品旺穩中向好發展，凝聚人心、匯聚力量。

蹲守牧場一線，深挖問題癥結

　　基地班子蹲守一線，發現問題、解決問題。不斷細化完善生物安全流程，開展安全生產自檢自查共整改安全隱患196條；通過個別談話方式聽取一線員工目前在工作、生活中存在的困難，以及對公司在降本增效、安全管理、防控非瘟等方面發展的意見和建議。

關愛員工生活，提高幸福指數

　　為給員工營造家一般的感覺，基地對新租賃的居民房進行裝修改造，提高員工住宿質量；不斷豐富員工“餐盤子”，由專人負責購買食材、專人專車運送飯菜，保障了物資洗消中心、車輛洗消中心、賣豬人員、公司本部人員等30余人吃飯問題。

加強員工培訓，提升生產水平

　　為了讓每位新進員工成為本職工作的行家里手，基地各牧場不斷豐富載體，按照“理論+實踐”工作思路，開展現場培訓，培訓內容涵蓋安全生產、業務知識、規章制度、非瘟防控等，黨員充分發揮“傳幫帶”精神，簽訂師徒協議書，師傅將所掌握的技能知識、操作技巧及經驗傾心傳授，手把手指導，為提升生產養殖能力奠定堅實基礎。

　　揚州品旺黨支部將以公司效益扭轉為第一目標，不斷凝聚思想共識，激勵全體員工以更加昂揚的精神面貌、更加飽滿的工作熱情，走好生豬養殖提質增效之路。（陳?影）