崇明農場瑞華實業舉辦提升職工生活品質系列活動

　　為進一步貫徹落實“員工第一、崇尚奮斗、愛與尊重”的光明文化，根據崇明農場提升職工生活品質工作相關要求，近日，瑞華實業工會組織開展了一系列提升職工生活品質活動，進一步增強員工的幸福感、歸屬感和滿足感。

有機番茄種植現場交流會

　　為全面落實崇明農場關于“學習貫徹二十大、著力推進小高巧”產業發展的目標任務，加快新品種新技術向現實生產力的轉化，瑞華實業在公司一期溫室召開了有機番茄種植現場交流會，開展有機種植栽培技術的普及培訓。通過此次活動，讓更多的職工了解公司番茄產業，增強了瑞華實業黨員干部、技術骨干、團員青年們對公司產業發展的責任感和使命感

正午時光讀書分享會

　　為有效搭建一個“讀書、感悟、交流”的互動平臺，不斷豐富員工文娛生活，促進員工相互學習、溝通與交流。公司工會以“每周一讀”活動為載體開展讀書心得交流會，員工們將自己對某一本書、某一篇文章或某一方面內容的理解、認識介紹給大家，暢談體會，掀起一股人人參與讀書的熱潮，使公司上下充滿濃濃書香之氣，營造良好的企業文化氛圍。

有機番茄輕食品鑒會

　為進一步推動番茄“小、高、巧”產業蓬勃發展，提升職工生活品質，滿足員工對健康品質、美好生活的向往，公司工會開展有機番茄輕食品鑒活動，讓員工在感受各種番茄DIY美食的同時，也讓有機品質引領職工的健康生活。

　　在輕食制作過程中，公司員工充分發揮創意精神,接連制作出賣相十足的輕食沙拉,現場氣氛熱烈且融洽。當色彩各異的美食作品呈現在眾人眼前時，大家成就感十足，紛紛掏出手機拍照留念。?

　　此次活動，通過營造聚在一起參加活動的情境和氛圍，使廣大干部職工心無阻礙的輕松交流和暢談，讓深藏的思想碰撞出火花，形成集體的智慧，進一步增強了員工們對這個大家庭的幸福感和歸屬感。（顧婉）