凝聚思想共識 激發奮進力量

集團黨員學習貫徹黨的十九屆六中全會精神

在線專題培訓圓滿結束

　　為進一步學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，準確把握光明食品集團2022年工作要點，提升黨員隊伍的政治素養，凝聚推動集團高質量發展的強大合力，5月初，集團黨委面向全體在職黨員開展了為期二個月的黨的十九屆六中全會精神在線專題培訓，共計6233名黨員參加學習并順利結業。

　　精選課程，培訓內容系統聚焦

　　培訓課程設置內外結合，既系統解讀黨的十九屆六中全會精神，又宣貫光明食品集團2022年工作要點。黨的十九屆六中全會精神專題課程共安排了14講。通過培訓教育引導黨員要用歷史映照現實、遠觀未來，從黨的百年奮斗中“看清楚過去我們為什么能夠成功、弄明白未來我們怎樣才能繼續成功”，從而在新的征程上更加堅定，更加自覺地牢記共產黨人的初心使命，以史為鑒、開創未來。培訓講師優選中央黨校、國家行政學院、中央黨史和文獻研究院的專家教授。課程內容體現出政治性、權威性和系統性。

集團黨委副書記朱晨紅主講2022年集團工作要點，結合國內外形勢和集團發展“穩字當頭，穩中求進、高質量發展”的總要求，詳細闡述了集團2022年主要經濟預算指標和主要工作措施，強調了完成集團重點工作任務、重大項目落地、重大事項落實、重要舉措落定、重要部署落實等方面的具體要求。

　　多措并舉，組織管理有章有序

　　培訓由集團黨委工作部統一部署，集團黨校組織實施，各級子公司黨委高效協作。多級聯動，確保培訓順利運行。各級聯絡員思想上高度重視，行動上先學一步，溝通中緊密配合，以用戶視角體驗培訓“學、練、考”的全過程，交流試用心得，提出改進建議，做細做實動員會上提出的“五個看重”的培訓要求。積極做好培訓中期的宣傳報道，推廣各基層單位將培訓入腦入心、走心走實的好做法、好經驗。在項目管理上實行“每周一報”制度，每周一提供詳細的學習報表，提示各單位學員的學習進度，科學安排每周的學習任務。

　　平臺迭代，功能體驗簡約智能

　　本次黨員在線培訓是繼2018年集團黨的十九大精神學習后又一次大規模的在線培訓。在原有的基礎上，黨校對在線學習平臺進行了升級迭代，平臺依據“學、練、考”的基本學習邏輯來搭建培訓項目，一課一練鞏固知識要點，通關考試檢驗學習效果。學習設計更加方便、科學，功能體驗更加簡約、智能，真正做到讓學員“時時可學、處處能學”。

　　為期60天的培訓內容精、形式新、組織暢。集團黨委將以本次培訓為契機，推動廣大黨員進一步增強政治意識，進一步引導廣大黨員將學習的成果轉化為干事創業、履職盡責的強勁動力，為實現“讓市民離不開光明”的戰略目標作出貢獻，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。（田也）