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                  上海封控小區門口出現大把郁金香,卻不是居民下單購買,它們從何而來?

                  上海封控小區門口出現大把郁金香,

                  卻不是居民下單購買,它們從何而來?


                  他們構成了屬于上海這座城市的溫度與底色。

                  上海的清晨,許多人還未從睡夢中醒來。

                  有些人早已開始忙碌,或是隨時待命準備運送醫護人員,或者人工分揀好蔬菜送到居民門口,或是精心包裝花束為一線人員送去問候。在這場“倒春寒”的疫情防控中,他們構成了屬于上海這座城市的溫度與底色。

                  一輛流動車帶動2000多份訂單

                  這幾天,申城陰雨綿綿,氣溫也滑坡式下跌。

                  早上7點多,光明食品集團所屬愛森優選副經理陸勍穿著厚外套,比往常提早一個小時來到公司。上班第一件事,就是和團隊工作人員一起分揀打包蔬菜肉類。到了中午,一輛橙色的流動車和兩輛面包車出動,把300多份套餐送到每位下單居民的手中。

                  原本,作為主打冷鮮肉的品牌,愛森優選基于線下門店銷售,并無線上零售配送業務?!叭ツ?月,為了讓產品離消費者更近一些,我們上線運營了一輛橙色流動車,車內備好主打產品在社區內銷售。一年多來開進了52個小區,彼此之間建立了聯系?!?/p>

                  當上海啟動重點區域核酸篩查,一些小區采取封控措施,不少居民面臨買菜難。通過社區群了解到這一迫切需求后,團隊主動向前一步,基于此前流動車進小區的積累,上線社區團購小程序在封控小區業主群內傳播。除了提供冷鮮肉、點心、禽蛋等產品,考慮到居民對蔬菜的需求,第一時間與相關企業對接,一并提供蔬菜套組。

                  “小小一輛流動車,卻是不少居民在物資緊缺時的期盼所在?!庇捎谌耸钟邢?,近20人的團隊全都撲到了分揀、包裝、配送流程中去,陸勍也不例外?!拔矣浀?,第一天一共跑了6個小區,送了80多單?!?/p>

                  一周多來,訂單數量明顯增長。如今,他們每天要配送300多單,服務小區近30個。不斷增加的工作量,讓團隊成員整個上午都閑不下來。大家彎著腰,或是蹲著,一干就是半天,常常累得腰酸背痛?!坝幸淮?,不知道蹲了多久,后來一下子就站不起來了,大概緩了一刻鐘才好?!?/p>

                  目前,這一輛看似力量微小的流動車,已帶動徐匯以及閔行周邊2000多個訂單,為此團隊還新增了兩輛面包車參與配送?!案糁^的門,聽到居民們興奮地說愛森來了,看到大家在微信群里的積極反饋,我們覺得再辛苦也沒關系,這件事做得值?!标憚驼f。

                  一條新路線上度過24小時

                  從陸家嘴駛往前灘的82路公交,蔣鴻輝已經開了十幾年,每條路上的每一個轉彎,都爛熟于心。不過,這十天來,他卻遠離了熟悉的一切,來到新線路上,過上了“陌生的生活”。

                  每天,按照公司的指令,蔣鴻輝負責接送醫護人員去核酸篩查點位?!暗?,具體什么時候出發,什么時候結束,都不知道?!笨粗贿h處的核酸檢測點,蔣鴻輝知道今天又要晚了,因為排隊的居民還很多。

                  像蔣鴻輝這樣的轉運機動部隊駕駛員還有不少。他們穿著不透氣的防護服,工作短則十六七個小時,多的超過二十四個小時。

                  盡管自己很辛苦,蔣鴻輝卻更感醫護人員的不易?!拔覀冐撠熯\送醫護人員,帶著必需的物料到檢測點,送完就能休息,只是持續待命的時間長了一些。但是醫務人員,要一直持續不間斷地工作,疲憊程度可想而知?!焙脦状伟胍?,在回東方醫院的路上,很多醫護人員在車上直接睡著了。

                  新一輪的疫情,讓公交公司管理人員也倍感壓力。短短十幾天內,上南公交三分公司的駕駛員、調度員出現極度緊缺?!皬?8小時閉環管理到14天隔離,從1人封控到現在的幾十人,越來越多的公交員工因居家隔離無法到崗,同時各類應急轉運任務也日趨增多,駕駛員缺員問題突出?!逼謻|公交副總經理張燁看著微信工作群中源源不斷跳出的信息,臉上略顯疲憊。


                  如何從本就緊張的人手中再擠出余力,對公交人是一種考驗?!爸荒芡ㄟ^內部挖潛,調整班型、運能和行車作業計劃,制定駕駛員缺員狀態下的營運工作方案,全力保障轉運任務。畢竟疫情防控是眼前頭等大事,我們要無條件支持?!睆垷钫f,疫情悄悄改變了駕駛員的工作模式,從傳統公交的固定線路,轉換為“多點分散”的應急轉運模式。

                  “有的駕駛員連續多次參加應急轉運,因為勞累引起舊疾復發,但吃完止疼藥、貼上止疼膏之后,又繼續投入工作?!笔Y鴻輝找了個座位坐下,準備見縫插針休息一下。同時,等待下一個指令的到來。

                  一束花送給奮戰一線的人們

                  凌晨五點,天還未亮,五厙花卉基地已是一片忙碌,員工們正在進行切花采摘。

                  在這里,種植著40多個品種、500多萬株春季郁金香。放眼望去,盡是一片絢爛的花海。近階段,他們平均每天要采收3萬株,經過包裝等環節,陸續銷往各大市場、花店。其中,還有一部分鮮花,直接來到了一些封控小區的門口。

                  陽春三月,本是賞花的好時候?!昂芏嗌鐓^工作者和志愿者們,不分晝夜忙碌在各自的崗位上,能否讓他們也感受到濃濃的春意?”光明花卉集團下屬種業公司負責人想到,何不讓他們把鮮花帶回家?于是,一條推送就此發布,三天內為滬上因疫情封控14天社區(崇明除外)的社區工作者免費提供郁金香鮮花。

                  每天早上8點,公司成員們集合到倉庫整理車間,根據分配好的任務迅速就位,將郁金香按品種顏色分類,套袋、裁包裝紙、兩層包裝,經過3個多小時的用心裝飾,一把把花束在人工的流水線上成型。

                  銷售人員接過包好的鮮花,搖身一變,成為“滬”花使者,驅車趕往普陀雅仕匯都、徐匯尚海灣等小區,一個接一個地打電話,將鮮花遞到了抗疫一線人員的手上。

                  不為人知的是,種業公司也是在頂著巨大壓力?!巴?月份是鮮花銷售旺季,今年因疫情的緣故,外地訂單受到一定影響,另外隨著對重點區域開展核酸篩查,部分員工只能居家辦公?!睂τ趶氖迈r花生產的企業來說,花期不等人,有些崗位必須要有人員在崗,比如生產基地一線人員、研發一線人員等等。為此,部分員工主動留守,食宿都在基地,保障花卉生產,也想到了新點子,讓鮮花送達為“疫”奔忙的人手中。

                  “鮮花有撫慰人心的力量?!边@名負責人翻開了幾張照片,在照片里,拿到鮮花的醫生護士們笑得很開心,他們還把鮮花分享給了住院的孩子們?!霸谝咔橹?,大家或多或少都碰到了不便或者困難。在這個時刻,希望借由這一束束鮮花,給大家帶來溫暖,感受到春天的美好?!?/p>


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