五四公司傳達學習黨的十九屆六中全會精神

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　　11月17日，五四公司召開黨委中心組學習擴大會暨“知規守紀”專題教育培訓班開班動員會。五四公司黨政班子成員、總部各部室正副職、各基層黨政負責人、財務條線負責人、職工代表等參加會議。

　　會議傳達學習了黨的十九屆六中全會精神，分析了當前從嚴治黨形勢，并就貫徹落實黨的十九屆六中全會精神提出了三點意見，一是要掀起學習宣傳熱潮，凝聚發展強大動能。公司各級黨組織和廣大黨員干部要切實把思想和行動統一到中央全會精神上來，把學習宣傳貫徹全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，作為黨史、“四史”學習教育的核心內容，作為中心組學習、黨員干部培訓、支部“三會一課”、主題黨日的主要內容，精心部署，推動全會精神入腦入心；二是要深刻領會精神實質，揚鞭策馬篤定前行。黨員領導干部必須發揮“頭雁效應”和表率作用，帶頭學習、宣講、交流，切實在學深悟透上下功夫，深刻領會新時代黨的努力方向，毫不動搖堅持黨的領導，篤定前行，把學習成果積極轉化為推動建設殷實農場戰略的強大動能；三是要統籌兼顧加油沖刺，確保全年目標勝利實現。要從全會精神中汲取敢闖敢試的智慧，全面對標對表，通過“比學趕超”主題活動，努力做到思想起點更高、發展站位更高、目標追求更高，統籌兼顧抓收官沖刺，努力爭取全年各項目標取得新勝利、邁上新臺階。

　　會議就開展“知規守紀”教育培訓進行了動員，他指出，“知規守紀”培訓是對全體干部進行一次以知規矩、守紀律、防風險為主要內容的集中培訓，是著力提升公司全體干部企業管理能力和風險防范意識的一次重要活動。通過培訓學習，要做到三個注重：一是謀劃要有精度，注重精心準備。公司總部各部室要認真準備培訓課程，明確需要著重把握的重點和方向，提高廣大干部對企業各項重要規章制度的核心內容的認識和了解，進一步防范企業經營風險；二是運用要有廣度，注重成效轉化。此次專題培訓內容涉及諸多具體的、可操作的規定，要將培訓內容運用到企業日常經營中，切實把學習成效轉化成為科學治企、規范治企的動力，確保各項工作依法依規依紀開展；三是措施要有力度，注重責任落實。領導干部要帶頭遵守黨章黨規各項規定，明確哪些可以為、哪些不能為、哪些必須為，既畫紅線、又畫綠線，既有正面清單、也有負面清單,自覺做到知敬畏、明底線、守規矩。

　　公司指出，要結合當前實際，保持定力，進一步提高分析判斷能力。各單位要保持平穩的心態，認清當前形勢，主動擔當作為，率先垂范，團結協作，保持高度的思想和行動自覺，全力以赴把各自的工作做好；咬定目標，全面完成各項預算目標。五四的經濟運行情況符合預期，正按預算進度推進。各單位要抓住最后一個多月時間，進一步激發積極性，以比學趕超的精氣神狠抓各項重點工作的推進，確保如期完成年初確定的各項預算目標；理清思路，著力謀劃好明年工作任務。明年的總體工作思路要堅持以深化轉型、提質增效為主基調，要繼續在融入臨港、虧損治理、推進“五盤”落實、履行好管黨治黨責任等工作上努力實現新的突破。

　　公司就如何落實好會議精神強調，一是要提高政治站位。堅持用黨的十九屆六中全會精神指導各項發展改革工作，切實以黨的創新理論指導實踐、推動工作；二是要狠抓貫徹落實。各單位和總部各部室要全面、及時地了解和掌握年度工作、重點工作的進展情況，積極組織相關人員進行深入細致的指導，使指導基層工作的過程成為推動工作的過程；三是要著力攻堅克難。在充分肯定企業發展的同時，充分認識到面臨的困難，敢于正視問題、解決問題，全力確保年度各項目標的高標準收工；四是要堅持底線思維。堅持發展和廉政建設兩手抓，繼續抓好從嚴治黨各項要求，努力形成辦事依規、遇事找規、解決問題用規、化解矛盾靠規的良好依規治企環境。（侯并并）