崇明農場赴白茅嶺農場交流學習“暖三失”工作

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“三失”人員，即：“失獨、失能、失智”困難群體?！芭А?，顧名思義，用光明的溫度去溫暖“失獨、失能、失智”困難群體。自光明食品集團2020年重陽節啟動了“三失”困難人員（家庭）關愛項目，并在蔬菜集團和白茅嶺農場兩家單位開展試點，為“三失”困難群體提供“醫療托底、護理托底、失獨關愛、特殊幫扶”，與這些最困難的退休員工同行頂住生活壓力，為他們撐起了一片晴天。

崇明農場為了更好地貫徹落實光明食品集團黨委“三個每一分”的要求，進一步推動崇明農場“暖三失”工作的開展，日前，崇明農場黨委領導與社區事務中心相關同志一起到安徽白茅嶺農場實地考察交流“暖三失”工作。

在交流過程中，農場領導詳細了解了“暖三失”工作的試點運行情況、幫扶內容及流程、域外農場細則、照護等級評估等工作，并與白茅嶺農場負責該項工作的團隊就孤老證明的開具、再婚子女的認定、幫困金額及發放方式等工作中遇到的實際問題進行了探討。

農場強調，考察團成員要深刻學習領悟白茅嶺農場“暖三失”試點工作的成功經驗，及時為崇明農場退管會“三失”人員相關幫扶工作的開展進行指引；同時就建立完善制度、形成統一規范、明確人員配置、確保不出問題等方面提出了具體要求。崇明農場社區事務中心要充分發揮“光明關愛基金”幫扶“雪中送炭”的最大效能，建立健全對集團系統退休員工的關愛長效機制，堅決落實公司黨委“三個每一分”的要求，加大對系統內“三失”人員的關愛力度，將光明的溫暖傳遞到每一個角落。（龔佳）