傳遞光明溫暖 展現崇明農場情懷 讓退休職工共享光明發展成果

崇明農場關愛“大家訪”行動圓滿收官

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自2019年5月，光明食品集團全面啟動關愛退休員工“大家訪”行動以來，崇明農場黨委認真貫徹落實集團黨委工作要求，高度重視“大家訪”工作，持續關注、關心、關愛退休員工。黨政班子領導親自帶隊，干部職工廣泛參與，“大家訪”工作從策劃布置到推動落實實現了縱向到底、橫向到邊的全覆蓋。截至2021年9月，崇明農場完成31507名退休職工中的31410名的家訪慰問工作，還有失聯97人，大家訪完成率達99.69%。

面對崇明農場三萬余名退休職工這樣一龐大的基數，面對時間長、跨度大、地域廣、人員多等困難，面對時間緊、難度大、任務重的巨大壓力，為確保崇明農場關愛大家訪圓滿收官，崇明農場黨政工團上下協同，齊心協力，高標準嚴要求，認真制定“大家訪”實施方案，成立了以黨委主要領導任組長的大家訪領導小組，下設了宣傳培訓組、統籌協調組、后勤保障組三個專項工作組，同時設立了退管辦專門機構，形成了布局合理、分工明確、職責清晰的工作模式，明確了工作計劃、任務目標、時間節點，理順了上下協同、左右聯動的“大家訪”工作機制，有效落實“五個一”工作內容，確保大家訪工作有實效。

2019年8月，崇明農場舉行“光明大家訪”行動啟動儀式，對“黨員先鋒隊”“青年突擊隊”“志愿者服務隊”進行授旗，100多名干部職工參與其中。標志著崇明農場大家訪活動正式拉開帷幕。三年來，參與走訪的人員包括各級黨政領導、退管辦專職人員、志愿者團隊以及廣大黨員群眾，他們不畏酷暑、不畏寒冬、不畏風雨，穿梭在全市的每個角落，把光明溫暖送到老同志家中。他們送上的不僅僅是一份慰問品，更多的是扛起一份責任，是對老同志的一份關愛、一份問候?！按蠹以L”工作既是光明食品集團倡導的民生工程，也是崇明農場義不容辭的光榮責任。

為了充分發揮退休人員信息平臺作用，崇明農場退管辦進一步整合退休人員基礎信息庫。其中，26380名退休人員信息得到進一步完善。同時，退管辦排查出農場原失聯人員有3820名，人數眾多，情況復雜。為此崇明農場退管辦制定了《查找失聯人員經費管理辦法》，建立了多渠道、多維度、多層次的找尋機制。由農場領導與區、鎮公安部門積極溝通，形成輻射化網格管理機制；與社保機構、村委居委、退休人員相互聯動，合力推進；拓寬內部渠道，按照失聯人員工作履歷、崗位屬性、工作特點全力查找。最終找尋到失聯人員3723名。同時還通過數據庫新排摸出三失人員184名，大病患者2129名。在完善數據的過程中，崇明農場進一步掌握了退休職工的基本訴求和家庭狀況，使退管干部在溝通交流、信息獲取、資源協調和業務協同及解決問題等方面得到了鍛煉和成長，隊伍綜合能力也得到了進一步的提升。

在慰問品配送過程中，工作小組建立了“大家訪”信息周報流程和推行了分片包干管理機制。每周五由信息采集員匯總上報本周家訪情況并申報下周家訪戶數、物資數量、提貨日期，提前配送至相應物流倉庫。配送則按照不同區域分類實施區塊化配送，農場黨委主要負責統籌領導，農場退管辦具體負責大家訪操作，大瀛公司解決物資配送問題，飄鷹實業配合做好市區慰問物資儲存工作，同心協力，推進“大家訪”活動有序開展，確保慰問人員全覆蓋、不重復、無遺漏。

自“大家訪”活動籌備伊始，農場黨委統一組織領導，多次組織召開專題會議，研究制定工作方案，強化責任落實，明確活動要求、時間節點，全面做好統籌協調、過程控制、問題化解、經驗總結；各黨支部（黨總支）負責落實區域內“大家訪”工作責任，黨員干部帶頭參加“大家訪”活動，志愿者團隊積極參與，有效激發了“大家訪”工作的組織力、執行力、戰斗力和協同力。圍繞著“大家訪”活動宗旨和總體目標，農場黨委精心部署，切實把集團的溫暖和農場的情懷送到退休職工心坎上，讓退休職工和家屬感受到尊重和關愛，讓眾多配送人員體會到“大家訪”活動的核心意義。

　　因為光明，所以溫暖。崇明農場將在集團黨委的領導下，繼續弘揚“員工第一、崇尚奮斗、愛與尊重”的光明文化，推動形成敬老、愛老、助老的濃厚氛圍。崇明農場將進一步優化工作機制，做好精準幫困，運用信息平臺，夯實管理基礎，推進“三失”工作，傳遞光明溫暖。讓“三失”人員真正感受到光明帶來的獲得感、幸福感、安全感。（宋沐耕 龔佳）