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集團舉辦青年干部學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神專題研討班
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集團舉辦青年干部學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神專題研討班
9月6日,光明食品集團舉辦“忠誠光明,菁進擔當”為主題青年干部學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神專題研討班。集團黨委書記、董事長是明芳同志為青年干部作了“忠誠黨的事業,努力做實力光明的實干者”首課講授與動員。集團黨委副書記兼黨校校長朱晨紅同志主持開班講座。 講座中,是明芳同志首先引領學員們重溫了習近平總書記9月1日在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班上的重要講話精神,要求學員們深刻領悟貫徹總書記傳授年輕干部的六條內功心法:信念堅定、對黨忠誠,注重實際、實事求是,勇于擔當、善于作為,堅持原則、敢于斗爭,嚴守規矩,不逾底線,勤學苦練,增強本領;號召學員們要深刻認識集團黨委“重塑組織新形態,釋放班子新動能,解放隊伍新活力,提升干部新能力,進一步構建青年干部著眼未來的洞察力,腳踏實地的行動力”培訓宗旨,勇挑光明改革發展重擔,立志把自己打造成一個光明的企業家。 是明芳同志通過回顧自身成長與發展歷程,語重心長地分享了“三個力量”的把握:把握好平臺的力量,要終生思考個人努力與組織培養和樹立群眾觀念的問題,要會說、會做和有人品,要學會平衡機制、有改革意志與工作方法;把握好學習的力量,要善于向身邊的同志學習,善于探索諸如一方牽頭、多方參與、形成合力等好的具體工作方法,善于在細節上及時發現并解決問題;把握好人格的力量,要有眼光、有能力、有心態,有堅韌不拔的精神和水滴石穿的堅持,有激情自信并謙虛為善,有團結團隊與信任理解。 講座最后,是明芳同志向青年干部提出了七點要求:謀劃光明的工作,必須要有始終把握大事的視野,突出講政治、講大局、講責任,切實履行光明干部價值觀。規劃光明的工作,始終要準確定位,必須有一個堅定的走向,就是讓市民離不開光明,就是全面構建實力光明。推動光明的工作,必須要有頑強的作風與精神,做事中要簡單、想事上要復雜、追求結果要單純。推動光明的工作,必須要有強烈的機遇意識。傳承光明的工作,必須要有員工情懷。保證光明的工作,必須要有嚴格的紀律,要讓廉潔成為習慣,構建光明現代化治理新體系。開創光明的工作,必須要有一支互相支持、互相理解與包容的團隊。 本次為期一周的研討班,將緊扣集團黨委提出的“打造新優勢,培育新動能,拓展新空間”發展主題,圍繞集團“十四五”規劃戰略發展目標,以光明“好干部”標準為軸線,聚焦為光明事業培養“能干的管理者”。研討班設置忠誠光明、發展光明、紅色光明、規矩光明、英才光明、奮進光明等課程模塊,培訓內容強調政治性、戰略性、針對性、啟發性,重塑組織新形態,釋放班子新動能,激發隊伍新活力,提升干部新能力,努力建設一支政治過硬、素質較高、實績突出、群眾公認的青年干部隊伍。 集團黨政班子全體成員、集團組織部人力資源部和光明進修學院有關負責人、以及19位優秀青年干部出席研討班首課講授。(郭佳俊 余從田)
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