??? 農房集團機施分公司在開展創先爭優活動中，注重密切黨群關系，倡導人性化管理，為職工提供和諧的工作、生活環境，增強黨群的互動，調動職工群眾的積極性和創造性，構建和諧企業。

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　　在黨支部和工會組織下，結合世博會的召開，機施分公司開展了職工基本素質教育活動，組織員工培訓學習，通過組織員工觀博增長知識、開闊了眼界，提升了員工修養素質，并組織外省市員工家屬來滬觀博，企業為他們觀博提供了一定的便利和財力支持。

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　　機施分公司在活動開展中力求做到兩個文明建設雙豐收，開展崗位成才、人人爭做‘機施之星’勞動競賽活動，使該活動真正起到企業經濟工作助推劑、潤滑劑作用，轉化為生產力。黨支部今年吸收一名優秀農民工加入中國共產黨，現在農民工黨員占本企業黨員總人數的37%。結合“機施之星”評比，激勵員工崗位立功、崗位成才。

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??? 機施分公司加大了員工職業道德教育、技術培訓力度，通過優質誠信服務在行業留下好口碑，在業內確立了農工商鋼模的品牌。今年可望完成總公司對分公司的各項考核指標，銷售收入、經營利潤可創下了企業歷史最好記錄；員工收入也將有一定幅度的增長，為明年工作的良好開局打下了扎實基礎。（汪承莊））