曾慶龍（作者單位：上海市軍天湖農場）

　　從一個個細小散亂的沙石泥磚到一座座高聳入云的龐然大物，一座摩天大樓的誕生離不開建造師們日以夜繼的辛勤勞作和付出，他們是高樓大廈的設計和建造者，是大樓的核心和靈魂。

　　同樣，我們就是“光明”未來的“建造師”，在集團創新發展、皖南農場體質改革之際，重重困難形成了改革發展道路上的障礙。我們作為未來的“建造師”，就要排除萬難、破除障礙，助力集團發展和農場建設。

　　我們順承了前輩們的基業，見證著當下的發展，更要當好下一代接班人。我們連接著過去和未來，在歷史發展的滾滾潮流中，新舊更替，我們要繼續傳承和發揚“光明精神”，為集團和皖南農場的美好未來拼搏創造。

　　自黨的十九大勝利召開以來，集團黨委積極安排部署各級黨組織認真學習貫徹落實十九大重要精神，深入解讀十九大工作報告內容，以中國新時代經濟發展建設為契機，堅定不移貫徹執行深化改革任務，全面實施“人才興企”戰略方針。以識才、愛才、用才為工作目標，激活改革發展潛力，做到發現人才，培養人才，盡展其才。

　　驕陽似火熱情漲，驚雷帶雨破土出，粗枝大葉今猶在，新芽萌動把力儲。當前，正值皖南農場強基固本的關鍵時期，集團和農場領導集中物力、財力、人力資源，籌備、舉辦這次青年骨干培訓班，在上海光明進修學院開展為期5天的全脫產、封閉式培訓學習，給我們“加好了油、充好了電。”感謝他們為我們提供搭建了本次學習、交流、實踐的平臺，我們要把握住這個難得的機會，在這5天的寶貴時間里，通過參加培訓班精心安排的課程學習和企業參訪、戶外拓展訓練等，使我們豐富了知識、拓寬了眼界、提升了能力，我們要轉化培訓成果，不斷學習，永不止步。

　　時世造英雄，代代出人才。在這個深化改革謀發展的關鍵時期，我們必須破除常規、打破束縛發展障礙的瓶頸，走創新發展之路。我們是“光明”未來的“建造師”，承載著光明改革發展的夢想，肩負著深化改革、成功轉型的重任。責任和使命將落在我們這一代人的身上，我們只有充分發揮新時代青年的創新能力和學習能力，直面困難迎接挑戰，當好“光明”的“建造師”，堅定不移地承載深化改革、成功轉型的重任，直至完成使命。

　　我們是“光明人”，我們是“光明”未來的“建造師”！