一口氣讀完《農房印象》，作為一名農房人，深感自豪。精致的版面，樸實而流暢的記錄著企業、團隊和個人的點點滴滴。跟隨著文章的思路，我仿佛與文字一起感受了集團25年的發展史；感受到了每一支團隊高度的凝聚力和農房人對農房深厚的情誼。

 

　　每一個成功企業的背后都有專屬于它的精彩故事和一段奮斗史。一個好的員工必須依托好的社會環境和好的企業氛圍。農房經歷了歲月的洗禮與幾次重大變革，發展成現在的規模，形成了自己的管理與文化。這是多年的經驗積累與沉淀，是一代代農房人不懈的努力拼搏和集體智慧的結晶。在這樣的企業中工作，我是多么的幸運！感受頗多。

 

　　第一，團隊及堅持的力量，是成功的關鍵。陳安之曾說過：“人在世上要保證一生快樂的話，必須有一個團體值得他全心投入和貢獻。”看到了書中“團隊篇”，我終于感受到了團隊的真正含義。集團的每個單位以及各部門都由大大小小的團隊組成，在工作中每個團隊都會遇到各種問題和困難，當大家為了同一個目標共同奮進時，力量和智慧都是驚人的。我們集團正是擁有著一支支這樣的團隊，直面困難，團結一致，勇于挑戰。所以我們才能翻山越嶺，一路向前。只有融入到團隊中，我們才能迅速成長，超越自我，感受到團隊力量帶給我們的滿足和喜悅。

 

　　第二，對企業要有忠心和責任心。我覺得每個人對自己所做的每一件事，必須用心去做好，持負責的態度。敢于承擔責任是我們需要做的。而不是選擇逃避或者把責任推卸到別人身上。從書中，我看到農房的一批又一批的前輩們有的在自己的崗位上踏實的工作，默默的奉獻；有的在困難面前，一人挑起了重任，敢于擔當，令人感動。正是有了他們這樣甘于犧牲奉獻的人，我們的集團才一步一個腳印，穩健的發展。前輩們超強的責任心和敬業精神，值得我們學習。

第三，時刻保持危機意識，化壓力為動力。每個人在通往成功的路上，總會遇到這樣或那樣的困難或挫折，問題是怎樣對待這些困難和挫折。成功的人總會把每一次困難或挫折當作是一次機遇，一次挑戰自己的機會；而有的人總會把每一次困難或挫折當作是絆腳石，從而半途而廢，一事無成。更重要的是，成功的人總是時刻保持危機意識，居安思危，把每一次的壓力當作自己前進的動力，不斷前進。

 

　　《農房印象》帶給我的不僅僅是一個印象，書中的人物和事跡深深的印在我腦海里，使我更清晰地了解我們的集團，更深入地走進我們的文化，更甘于為它的日益壯大不斷地完善自我，貢獻出自己的一份力量！