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                  我是光明人我自豪 我是光明人我驕傲

                  石凱(作者單位:農房集團湖北公司 )

                   

                  周所周知,在三國時期,諸葛亮出師北伐之際,為方便運輸糧草,發明了被后人所稱頌的運輸工具‘木牛流馬’??梢哉f從古至今,提及木牛流馬人們就會想到諸葛孔明,因為他不僅僅只是發明了這個工具,他更加的把自己的智慧、當朝文化、鞠躬盡瘁的精神、當時的社會生產水平融入其中,其實道理如同現代的商品品牌一樣,一個著名的品牌代表著不僅僅是物品的優質,更多的代表著這個企業的文化、智慧與精神。

                   

                  2014年4月,光明集團發起了關于品牌大討論的活動,要求旗下子公司積極參與討論,讓光明集團的精神普濟眾生,發揚光大。農工商房產作為光明食品集團“9+1”核心業務,繪就了新三年升級版戰略藍圖。農工商房產湖北分公司,作為農房精耕上海、深耕長三角、輻射全國戰略中的重要區域布局,2014年正是公司關鍵一年,正值此次品牌大討論活動的開展,黨支部制訂了詳盡的活動開展計劃,全體員工積極參與,各部門、各崗位,人人結合圍繞企業發展目標、部門工作計劃,在投入大討論活動中學習、宣傳、踐行光明品牌,農工商房產品牌的企業文化、企業精神,表達了農房人在湖北要立穩腳跟、圖謀發展的魄力和努力。


                      我是湖北公司投資配套部門的一名新員工,參加了“海派新生活,品牌連連看”活動,聆聽了農工商房產企業文化部來武漢舉辦的“光明品牌大討論農房發展史”的宣講,觀看了第一篇“一個光明品牌一個創業故事一種責任精神”板報宣傳,幫助我進一步提高對光明品牌的認知度;以前也只兩個渠道了解光明,一是光明乳業,家喻戶曉;而是工會成立時集團工會帶來的大白兔奶糖。進單位前只知道農工商是一個房產品牌,立足于上海,全國50強等等。通過這一次的大討論我們深刻的了解了光明千億級企業規模,海內外五家上市公司,知道了當今農房企業精神、戰略愿景、企業文化、核心價值觀。所以我們員工也對農工商房產有了更深一層的認識。

                   

                  我是光明人,我自豪。一則《江澤民和光明品牌的故事》吸引了包括來公司辦事的很多合作單位人員駐足瀏覽。“光明牌是新中國第一個民族食品品牌,誕生于解放初期的上海益民食品一廠。是當時擔任上海益民食品一廠工會主席、黨委委員、第一副廠長江澤民提議和倡導建立起來的。光明品牌的誕生,在當時對樹國貨品牌、長民族志氣、推廣國貨起到了積極作用,弘揚了共產黨人和中華民族自強不息、勇于創新的奮斗精神。光明品牌的由來及其創業故事、責任精神對于我們當今的工作具有現實意義。

                   

                  我是光明人,我自豪。眾所周知,一個好的企業離不開人才。就像當年的漢高祖劉邦,若無韓信,張良等人的加入,何以成就后來在中國歷史上留下400年痕跡的大漢王朝。我們自進入農房一名新職員之后,我自豪,在每個員工的生日之際,企業工會號召全體員工慶祝生日,也會在生日之際來員工家庭進行走訪,給員工親人也帶來光明集團的產品,讓每一個光明人的家庭充分享受到集團的溫暖。以此來招募人才,為的就是讓員工沒有后顧之憂,只有那樣,員工才會全身心的投入工作中,為湖北公司將來的發展做出了巨大的貢獻。湖北公司將光明品牌“凝聚眾力”的精神發揚到每一個角落。

                   

                  我是光明人,我驕傲。在這次品牌大討論活動中,我們學習到品牌建設要立足于效益上。走進湖北公司,在其墻壁上有著一面精致的開盤倒計時提醒牌,時刻把時間節點提醒與每一個員工心中。在湖北公司各部門經理工作中,每天早早來到公司各司其職,對其下屬工作人員作出部署。例如在工程部中,其部門現場施工管理員,每天早出晚歸的去現場監督施工進度,杜絕施工方放慢工程進度。也可以在施工方面,有問題及時商議,快速解決問題,以此來控制時間節點。在湖北公司財務部中,財務部門嚴格把控成本,每周做好成本表,在周例會中,與各部門交流。財務出納也兢兢業業的每天忙碌于工作到晚。在前期配套部門中,由于工作的特殊性,每天要忙碌在規劃局,環保局等辦事處,經??梢钥吹讲块T經理與其下屬為了一份領導的簽字,從早等到晚,換來的結果就是經常在其辦事處下班的前一刻得到領導的簽字。為了搶占市場營銷先機,營銷策劃部爭分奪秒快速有效地推向農工商房產江城市民。其結果也可謂相當成功,六一的光明大白兔奶糖大派送,更是將品牌宣傳和農房產品推廣結合的淋漓盡致。湖北公司很好的通過這次將光明品牌精神中不怕吃苦,不怕受累的精神實踐在具體工作中。

                   

                  我是光明人,我驕傲。光明集團是一個‘追求卓越’的企業,湖北公司把握這一企業精神,卓越不是一個標準,而是一個境界。它不是優秀,它是優秀中的最優。卓越是一種追求,它在于將自身的優勢、能力,以及所能使用的資源,發揮到極致的一種狀態。湖北公司努力將事情做好,但并不滿足于此,將每工作狀態發揮到極致,將每一件事情做到極致,例如湖北公司不斷的在調整每周每月的工作報告表,為的就是讓工作做到更好更完美??梢哉f湖北公司將光明集團的這一精神時時刻刻銘記于心。

                   

                  通過前一階段的學習,讓我更熱愛、更認可、更依附于光明品牌。第一,原總書記江澤民是光明品牌的創始人,他對光明品牌有著深厚的感情。光明品牌具有悠久的歷史和豐厚的歷史文化底蘊,它是民族品牌的一面旗幟。60多年了,光明品牌還是閃閃發光。除了我們的母品牌,我們光明食品集團系統內的子品牌,如梅林正廣和、冠生園等,已有很長歷史,少則幾十年,多則百年以上。這些都給予我們極大的榮譽感。第二,珍惜、維護、宣傳光明品牌是我們的責任所在。光明品牌是我們共同的品牌,俗話說:強將手下無弱兵。只有把光明品牌做強做大,我們的子品牌才能熠熠生輝,才能在市場上立于不敗之地。因此,我們要在“光明”這面大旗下,要多做添磚加瓦、增光添彩的事,維護好我們的共同利益,創造價值、傳遞價值。第三,要傳承和發展光明品牌。光明品牌的精神是永不變的,它必然會隨著時代的發展,會賦予更新的內容和載體,也唯有如此光明品牌才會有生命力。作為光明品牌的繼承者,學習光明集團的創業精神與文化,并且將其融入到農工商未來的發展中來,相信有光明品牌這一強而有力的后盾做支持,加上農房人自己擁有的優良品質。我深信,隨著大討論的深入,我們光明集團旗下的每一個員工對工作會更加賦有激情,會更加把光明精神發揚光大,對光明集團未來的發展做出更大的貢獻,讓光明集團乃至農房集團在全國更上一層樓,也可以充分的應征我們光明人永遠都是追求卓越的??偟膩碚f:我是光明人,我自豪;我是光明人,我驕傲!

                   

                   

                    

                   

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