——解讀海豐農業生產一線的“80后”

 

    有人說，80后是扶不起的阿斗，擔不起責任。有人說，80后生不逢時，既沒有70后的時代機遇，更沒有90后的自我和灑脫。也有人說，80后已經邁入而立，能挑擔，敢擔當......眾說紛紜。

 

    一年一度的“三夏”農忙已然過去，讓我們隨著筆者，一同走近海豐農業的80后們，看一看他們在“三夏”的中表現如何？

 

    83年的他叫陸洪川，是海豐基地隆豐大隊副隊長。今年“三夏”，他主要負責大隊的水稻浸種、催芽工作。熟悉他的人都知道，陸洪川剛為人父，妻子和孩子都在老家。生產大忙需要，他沒有回去照顧她們娘倆，每天堅守在崗位，忙在浸種催芽池旁。他深知一旦種子出現問題，其蝴蝶效應將影響大隊整體的工作進度。雖然對工作已駕輕就熟，但他仍不存半點馬虎之心，每天都要認真檢查，夜里也要不斷關注稻種的變化。他像照顧自己的女兒一般，一粒粒、一池池的種子慢慢伸長了根，露出了頭，在直播機的轟鳴聲中努力扎根在水田里……

 

    84年的他叫袁曉明，是公司種植技術中心副經理，負責試驗田工作?？此瓢儆喈€的試驗田面積不大，但里面涵蓋的內容很多很雜，工作量不比生產隊小。從試驗方案的制定和實施到每一個步驟措施的落實，他都要從方方面面仔細考慮，反復推敲。有人說，就那么點地，何必那么斤斤計較？聽到這話，他一笑了之，因為他知道一年的試驗周期，一旦錯過了，將會延遲公司生產管理措施大面積的推廣應用，直接影響整體的生產效益。聯系農機作業、試驗區域劃分、數據調查等等諸多環節他都親歷親為，努力把工作做細做好。不管日頭再高，雨水再大，他都毫不松懈，堅持在一線采集數據。有時忙得太累了，短時間高強度的腦力和體力消耗，他的臉上有了一絲倦意，趴在桌上休息一會，他的身影依舊出現在田里……

 

    85年的他叫陶華，現為三大隊技術員，主要職責為苗情調查、病蟲測報、大田用藥監督等。他是一名退伍軍人，剛剛涉足農業不到兩年，但是他身上軍人那股不服輸的勁，已讓他在實際生產過程中積累了豐富的知識，逐步熟悉和掌握了農業生產工作的要點、難點。由于大隊人員有限，許多基礎工作都要由技術員承擔，他不言苦、不言累，猶如有三頭六臂一般，永遠保持著充沛精力，總能在第一時間完成工作任務。大隊的各項工作進度他都能如數家珍，三夏農忙，“忙不倒”我們的一線戰士陶華同志。

 

    85年的他叫崔軍軍，現為北墾二隊副隊長，主要職責為協助隊長做好大隊的日常管理，今年“三夏”負責插秧質量監督工作。這是崔軍軍來到北墾二隊的第二個“三夏”農忙。他以前的大隊領導對他的評價是“踏實、認真、負責、上進”，四個詞語已能說明他的工作態度和工作能力。由于管理人員相對較少且插秧較為分散，這容易造成插秧質量難抓，但在他監督下的插秧質量始終名列公司的前茅。一雙套鞋、一把尺子、一張嘴，勤跑、勤量、勤說，這就是他的“秘方”。從早上5點鐘一直忙到下午6、7點鐘，大隊中哪里有插秧，他就會帶著“秘方”出現在需要的地方。

 

    89年的小伙子李強，是北墾一隊的技術員，2011年從揚大畢業就到公司上班。初來公司時，他被安排在本部上班，經常跟著部門同事到田里查一查、看一看。過了半年，他就呆不住了，搞農學出身的他非常想到基層大隊去實踐、去積累。于是，帶著部門同事的囑托，他到了現在的單位。到北墾一隊采風時，他們大隊長對他的表現非常滿意，認為他能吃苦，善于思考發現問題、解決問題。日常工作中，他話語不多，但在大隊工作的關鍵時刻，他都有著“不鳴則已，一鳴驚人”的表現。今年“三夏”，在他的監督下，1000余畝的插秧質量得到保證；2300畝的水直播播種，他親自站播種機，確保播種到邊到角，不留遺憾......在這樣的責任心驅使下，大隊的“三夏”各項工作都得以順利完成。

 

    在海豐，這樣的80后還有許許多多。他們在不同的崗位上兢兢業業地工作，用腳踏實地、積極樂觀、科學嚴謹和求真務實的精神履行著米業人的責任與義務。雖然年輕，卻已能獨當一面；雖然好評如潮，但從不驕傲自滿。因為大家心里清楚，在光明米業“提升發展，再創米業輝煌”的征程中，我們這些“80后”要“完勝2013”！

 

    汪國真詩云：“青春是生命中最美好的時光；青春是生命中最美麗的年華。”昨日，他們畢業時青澀稚嫩的臉龐，如今已多了幾許厚重與沉穩。但，這份厚重與沉穩不是沉沉暮氣，而是外表樸實、內心堅強的有機結合，他時刻保持著熱烈燃燒的激情！因為那里有我們想要的、想用自己的青春和激情去創造的美好未來。

 

    讓青春之花在米業的基層盡情綻放?。▌⒕疂?李維光）