張聰（作者單位：光明米業躍進農業公司）

 

　　光明米業“青苗二班”培訓的第六天，鮑鶯鶯老師給我們講授了“團隊建設與團隊合作”課程，這也是拓展訓練結束后的第一個課程。在拓展訓練中，我們都深刻體會到了團隊的重要性，鮑老師講解就像畫龍點睛一樣，不僅讓我們再次領會到團隊的巨大作用，更是讓我們學會如何建設和管理好一個團隊。我最大的感受就是團隊里每個人的責任至關重要，它是團隊協作的筋骨。

 

　　說起責任，我想起了《沒有任何借口》這本書。“沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的重要行為準則，它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口。西點的核心就在于沒有借口，就在于它所體現的一種完美的執行能力，一種負責敬業的精神，一種不講任何借口的責任心。

 

　　我們青苗二班也完美的體現了這一點，正是在我們這個團隊中，每位同學都無條件的接受各項任務，不僅保質保量的完成，更是利用自己的智慧去創新去進步；這也正是我們將責任掛在每個人的心頭，才是我們成為一個團隊，成為一個優秀的團隊。

 

　　記得在大學的時候就看過央視二套的《絕對挑戰---巔峰營銷》，一直到這個時候還清晰的記得，也是第一次明白什么是團隊，為什么需要團隊，團隊中的責任是多么得重要。記得內容是招聘公司把應試者分為紅黃兩組，每輪任命一位新隊長，然后通過組織各種活動考察每位應試者的應變能力、協調能力、交際能力、團隊合作精神和責任感等等。在這每期節目中都會從戰敗的一方經招聘公司和專家研究淘汰一名選手。而在每期淘汰的選手中，我發現他們總是在合作過程中沒有體現團隊精神或是責任不明確，擔任角色不清晰而慘遭淘汰的。是的，好的團隊就是需要有責任的人。

 

　　對于責任我理解為個人責任和團隊責任，相信我們青苗二班里的每位同學都能將個人責任做好，但是團隊的責任你有問過自己“我做到了嗎？”。寫這篇感想的時候，我也不停的問自己，“我是完成了自己的工作，但是我為我所在的團隊做了什么？”細細品來，竟讓我說不出我到底為我的團隊做了什么，那完成的工作，讓我沒有絲毫的成就感。在參加了拓展訓練，聆聽了鮑老師“團隊建設與合作”的講解之后，我明白了，責任是團隊協作的筋骨，將責任上升到團隊，讓責任心充滿整個團隊，團隊的榮耀就是你的榮耀，通過團隊來成就自己，才會收獲更大的喜悅。

 

　　“天地生人，有一人當有一人之業；人生在世，生一日當盡一日之勤”。責任是光榮的，也是艱巨的。責任是使命，責任是目標。把責任放在心中，從點點滴滴做起；把責任放在心中，從誠信敬業做起；把責任放在心中，從不講任何借口做起。