茍妙（作者單位：長江總公司農牧總站）

　　今年6月，我從學校畢業了，走出校門那一刻我的內心有一絲的惶恐。青春年華是美好的，也是短暫的，這一切都即將遠去，隨之而來的將是生活的重擔，生活是現實的、也是殘酷的。拿到畢業證的時候，我問自己，我學到了什么，能做些什么，我能創造出多少價值？面對這些問題，我沒有的當初那種自信，曾經的豪言壯志和理想變得遙不可及。我想只有生活能給我答案。社會將給我這近20年的學校生活一個最終也最公正的考試，這次考試沒有參考書，沒有機會作弊，更沒有機會補考。我唯一能做的就是竭盡全力，奮力拼搏。

　　當汽車行駛到上海長江大橋時，我第一次看到了浩瀚的長江口，感到了自己的渺小。大上海是一個成就夢想的地方，也是一個夢想破滅的地方。許多人在這里功成名就，也有許多人在這里碰得遍體鱗傷。懷著一種忐忑的心情，我將自己的命運交給了長江總公司，開始了我在長江的生活。我是一個四川人，大家都知道，在四川有許多的小吃和茶館，這說明四川人是很懂得享受的，我個人也很喜歡四川的生活。但是，來到長江總公司之后，這里的生活讓我明白了什么叫做樂不思蜀。長江總公司給我的第一印象是這里的環境十分優美，像一個公園，寧靜自然，綠樹成蔭，小橋流水，碧波蕩漾，樸實的布局當中流露出大方與典雅，儼然是繁華都市里的世外桃源。我的心情也隨之輕松起來。

　　工作之后我才發現，這里優美的自然環境還只是一道開胃小菜。更讓我鼓舞的是這里的企業文化。長江總公司給了我一種歸屬感，她對于員工的服務和關懷完全顛覆了我想象中的雇傭關系，她讓我感到自己不是一名普通的員工，而是這里的創造者，我能在這里有所作為。正式上班的第一天，不是我為公司做事，而是公司為我做事。農牧總站的領導在第一時間為我們新來的大學生量身定制了一個個人發展規劃，從生活到工作，從團隊到個人都有清晰的描述。它就像一座燈塔，使我們能夠透過那層面紗明確了人生的發展方向，我也沒有了當初的那種迷茫和惶恐。緊接著，公司為我們組織了職工素質培訓，這不僅從知識上充實了我們自己，也使我們對光明集團和光明文化都有了全新的了解。

　　不僅如此，在總公司黨委和工會共同的關懷下，公司為我們每兩個員工提供了一套兩室一廳一廚衛的住房，并動用?？顬槲覀冑徶昧丝照{電視等價值2.5萬元家用設備。為我們營造了非常舒適的工作和生活環境。家給了我溫馨，驀然， 我發現，作為一個新長江人，我在大上海也找到了生活的底氣。

　　工作之余，公司為我們組織了別出心裁，妙趣橫生的文娛活動，這讓我認識到，長江不是一家只注重經濟效益的企業，她也非常的重視員工的身心健康。我還記得在源深體育館的那天，有許多的趣味活動，我們玩得非常的盡興，仿佛回到了童年。在這些活動中我感受到了競爭與合作、個人和集體的關系，無形當中也煉就我們的團隊精神和情誼。這讓我意識到，長江是一家企業，更是我人生當中的又一個課堂。她教給我的人生哲學，將是我在以后的人生當中取之不盡的寶貴財富。

　　都說企業是以盈利為目的的，但是，盈利是建立在員工奉獻的基礎上。如果沒有對員工的關懷，沒有激發員工發揮其自身價值的工作環境，盈利只能是紙上談兵。相比較而言，長江總公司卻有著難能可貴的以人為本的企業品質，良好的發展前景和真心為員工、一心謀發展的企業宗旨，在這里，每個長江人都能夠洋溢著工作激情，都能夠共享發展成果，企業和與員工共成長、共發展，這樣的企業文化給了每個長江人以歸屬感，使每個長江人都能將自己的人生價值與長江的發展目標自然的統一起來。

　　總公司二次創業給成立伊始的農牧總站提供了一個產業轉型，創新發展的平臺。在新四年規劃期內，農牧總站將致力于建立年出欄25萬頭的高標準規?；i養殖場，這是打造現代都市型農業的重要組成部分，也是我發揮自己的專業知識和實現自身價值的大好時機。雖然，我深知自己學有書本知識，卻缺乏實踐經驗，難以在生產實踐中解決實際問題，但是，農牧總站已經為我們提供了實踐的機會，關鍵是我要切實把握機遇，沉下身、靜下心，多學一點、學深一點，充分利用這段時間不斷的充實自己、磨練自己，多掌握一些服務于總公司二次創業的本領。

　　從學生到員工，我完成了人生角色的轉換，工作標志著我的人生歷練風帆已經起航。長江，這條河流，引領著無數的船只駛向寬廣的大海。長江，這家企業，也必將引領著我的人生駛向更加輝煌的未來。

　　不擇細流，浩蕩千里。同志們，讓我們將自己的智慧和汗水，青春和熱血都匯聚到長江，推動長江一路向前，不斷壯大。