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??? 日前，長江總公司以優秀青年暢談自己的成長史，引導和啟發新引進的10名大學生與企業同發展，共進步。青年人共同的人生理想使新引進的大學生產生了共鳴，特別是優秀青年對事業的執著追求更讓大學生對前途充滿了憧憬。

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??? 題為“了解長江、共享經驗、領導寄語” 座談會拉近了同為長江總公司員工的距離。會上，總公司團委向新引進大學生認真講解光明食品集團和長江總公司的概況和現狀，闡述了長江總公司新三年戰略規劃的目標任務與加大人才引進培養的重要性。通過良性互動，首先讓新引進大學生對集團和總公司的公司性質、經營范圍、發展現狀和戰略規劃有了整體的了解。會上前些年總公司引進的大學生代表龔明強、袁偉、袁玲花等人發了言，從田間管理、農業科研和組織能力三個方面暢談自己的成長心得和體會，對新引進大學生保持平常心態，腳踏實地，找準自己的腳色定位起到了很好的作用。

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??? 長江總公司黨委副書記、工會主席葉建東首先代表總公司黨政歡迎新引進的大學生成為長江的建設者。并以“父輩的角色、長者的身份”講述了長江農場的發展歷史，結合發展規劃，闡述了長江發展現代農業的定位，客觀分析了農業發展中面臨種源研發、專業人才等瓶頸問題，指出“農業專業的大學生選擇農場是選對了方向”，他希望大學生能正視面前的困難和問題，做好艱苦奮斗、干一番事業的準備。從點滴做起，日積月累，打好基礎，由量變到質變，在長江發展中一定會有所作為。同時，希望繼續發揮好群團組織的作用，關心青年，切實地為青年多解決生活上的困難，為青年營造健康、和諧的成長環境。

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??? 新引進大學也結合自身實際，淺談了一個多月來在農場工作、生活的體會，表述了樂于在農場工作的態度和迎接挑戰及戰勝困難的決心。（高萃平）

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