為進一步推動廣大黨員在新時代、新起點、新征程中發揮先鋒模范作用，為集團“五年再造一個光明、十年構建實力光明”做出新貢獻，2018年6月13日，光明食品集團以“貫徹十九大，建功新時代”為主題的黨員在線輪訓工作啟動會在集團黨校召開，這標志著集團黨員在線輪訓正式拉開帷幕。集團黨委工作部相關領導、集團黨校在線輪訓項目團隊以及參與首批試點培訓的7家單位的負責人與聯絡員出席了會議。

 

　　啟動會上，集團黨委工作部強調，舉辦黨員在線輪訓的現實意義，是貫徹黨的十九大精神和國有企業黨的建設工作會議精神的重要舉措；是貫徹“兩學一做”學習交流常態化、制度化的重要舉措；也是抓緊抓好黨員經常性教育的重要舉措。在推進黨員在線輪訓的過程中，要杜絕思想不重視、制度不堅持、政治不聚焦等現象；其次，充分做好黨員在線輪訓工作，就要與推進“兩學一做”學習交流常態化、制度化相結合、與貫徹十九大國資黨委的黨建主題活動相結合、與集團“三重四基”的黨建要求相結合。與此同時，要通過6個“加強”來為黨員在線輪訓保駕護航：一是加強對象分類指導，根據不同的群體進行針對性的幫助；二是加強輪訓氛圍營造，多捕捉典型，多分享收獲，多提供經驗；三是加強示范帶動，尤其是發揮領導干部的示范帶頭作用；四是加強考核檢查，考核工作嚴格、考核手段多樣化；五是加強硬件服務，做好網絡、設備等后勤保障工作；六是加強協同協作，各單位做到相互協作，共同完成黨員在線輪訓工作。

 

　　集團黨校作為本次輪訓的承辦單位，在做好線下培訓的基礎上，積極探索“互聯網+黨建”的培訓新模式，核心課程緊緊圍繞集團發展的新理念、新思路、新目標，聚焦“學深悟透黨的十九大精神”；運用“一看、二練、三通關”的游戲化學習方式來創新培訓形式、提高學員的參與度；同時將黨員輪訓接入互聯網元素來創新培訓組織，實現學員學習的移動化、課程資源配置的最優化、教學管理的智能化。

 

　　據悉，集團黨委工作部計劃從2018年6月至2019年1月壓茬開展本次在線輪訓，將覆蓋集團系統內在職黨員（含預備黨員）共7000余人。（作者：田也　編輯：向陽）