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五四公司總部黨支部圍繞“兩學一做”立足“三轉一改”
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五四有限公司總部黨支部今年緊緊圍繞“兩學一做”學習教育總體要求，以組織開展轉職能、轉作風、轉方式、改環境“三轉一改”主題活動方式，推進總部轉變職能、加強改進總部人員工作作風，促進總部服務基層企業更好地高效運轉。
一是轉職能，聚焦決策、管理、協調、服務四大職能，著力提高總部員工大局意識、責任意識、服務意識，引導總部員工堅持正確的方向和原則，自覺做到圍繞大局，服務大局，增強敢闖敢試、敢為人先、勇于負責的責任意識，努力創造一流業績，做到想基層所想，急群眾所需，把加強監督管理、熱情指導服務、為基層企業辦好每一件事，作為每個總部干部的應盡之責。
二是轉方式，提高改革意識,主動順應改革發展大勢，用與時俱進的思維方式，努力探索適應“夯實發展基礎、打造殷實農場”的工作規律，全力推進公司各項改革。提高創新意識，不斷創新思路，摒棄慣性思維，改進方式方法，創造性地履行職能，開展各項工作，努力解決經濟發展中遇到的重點和難點問題，確保各項重點任務順利完成。
三是轉作風，克服口頭講得多、落實行動少，埋怨別人多、想自己責任少，按部就班多、創造性工作少“三多三少”現象；克服“低標準、低要求、不求上進、得過且過”的現象；克服辦事拖拉、效率低下、推諉扯皮、配合不力的現象；杜絕工作方法簡單、工作態度粗暴的現象；杜絕向基層、向職工亂開口、亂伸手、吃拿卡要的現象。
四是改環境，對總部大樓進行適度維修，為總部員工創造更舒適的辦公環境，提升總部對外形象。同時開展辦公室環境美化活動，做到辦公室桌面、地面整潔，辦公室窗明幾凈，員工著裝規范得體。各部室分配衛生包干區域，自覺做好本部室衛生包干區域的清潔工作，做到無衛生死角。（作者：鄭滔 編輯：向陽）
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