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　　躍進有限公司認真傳達貫徹集團2011年工作會議精神，在一月四日元旦節后上班的第一天，上午公司立即召開領導班子會議，就做強做大公司核心產業、大力推進商業模式轉型等問題進行了深入討論。下午又召開公司本部部門負責人會議，認真傳達會議精神，領導班子成員暢談學習體會，大家紛紛表示，要滿懷激情地做好新一年的每一項工作，確保完成三年規劃所確定的目標任務，努力再創躍進公司經濟發展新的輝煌。

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　　公司董事長項競文指出：去年一年，躍進公司的利潤總額和凈利潤實現了雙超億元的目標，經濟發展發生了重大轉折，但我們的經濟總量還比較小，經濟運行質量也需要不斷提高，我們面臨重大挑戰，兄弟單位發展的勢頭逼人，在新的形勢下，我們必須以“激情躍進、再創輝煌”為主題，努力做好工作，才能確保企業持續發展。公司副總經理施士忠說：集團領導對現代農業的發展提出了更高的要求，在新的一年需要我們在做強公司核心主業的基礎上，不斷做大現代農業。我們將辦好干部培訓班，認真學習和落實集團會議精神，按照領導提出的實現現代農業設施化、產業化、品牌化的要求，找差距，促平衡，努力提高土地產出率。繼續抓好糧田設施化建設，抓好高水平設施糧田建設項目，提升農業綜合發展能力。繼續實施走出去戰略，切實推進農業的外延擴張，提高資源的利用率。在種源農業、糧食貿易上有新的突破，為實現集團提出的“三個百萬”目標作出努力。副總經理李年寶深有體會地說：集團工作會議對我們既有很大鼓舞，又有很大促進。躍進公司前有榜樣，后有追兵，面臨很大挑戰，具有很大壓力。我們一定要按照集團領導提出的要求，正確處理好勇氣與謀略的關系、敢冒風險與管理風險的關系、開創性與操作性的關系、專業化經營與資源協同的關系、發展與和諧的關系，不負歷史賦予我們的使命，實現躍進經濟的持續發展。黨委副書記、工會主席朱慈祥指出：在成績面前我們必須保持清醒頭腦，以昂揚斗志，飽滿精神狀態做好工作，確保各項目標任務的完成。在企業發展的同時，我們更要關注好民生問題，使職工群眾充分享受企業的發展成果。要大力抓好企業的穩定工作，積極化解各類矛盾，為企業發展營造良好環境。要加大幫困力度，提高職工群眾的生活質量和生活水平，在企業發展的同時，黨建工作和精神文明建設上一個新的臺階。

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　　躍進有限公司根據集團2011年度工作會議精神，提出了新一年促進企業發展的各項重點工作，明確了領導班子成員和公司本部各部門的工作責任、工作要求和時間節點，扎扎實實地落實集團會議精神，確保全面完成新一年各項工作目標。（黃元達）