?

　　秉承集團以人為本，關注民生的企業文化和“讓煙糖職工共享企業發展成果”的理念，近期，煙糖集團總部及各基層企業開展了2011年春節慰問活動，各級領導幫困結對，親自上門探望困難職工、離、退休老職工，并為他們送上節日的問候以及慰問金、慰問品。

?

　　為做好幫困慰問工作，集團于節前召開專題會議，部署了元旦春節慰問工作，要求各企業早布置、重落實、全覆蓋、不遺漏，把好事辦實，把實事做好，堅持為困難職工雪中送炭，把企業的溫暖傳送到每一個困難職工，確保他們過好一個幸福祥和的春節。

?

　　此次春節慰問幫困工作，采取集團與基層二級幫，各條線分批慰問。據統計，集團系統各級領導與干部共走訪516戶，春節慰問困難職工、離退休老同志3714人，送上慰問金近180萬元。此次送溫暖工作，進一步讓員工感受到了煙糖大家庭的關懷與溫暖，增強了員工的凝聚力、向心力。? (張燕)