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                  長江總公司學習貫徹集團“三嚴三實”專題會議精神

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                   以“三嚴三實”提升干部隊伍綜合素質 把“嚴”變為修養 將“實”化作行動
                   
                    5月22日,長江總公司黨政班子成員參加了集團統一部署的“三嚴三實”專題教育視頻學習會議,認真學習了集團黨委所作的《堅持理想信念 強化務實擔當》的專題黨課,為長江總公司全面開啟“三嚴三實”教育活動深化了認識,指明了方向。
                   
                    “三嚴三實”從內在自覺和外在約束兩個方面,對黨員干部提出了思想與行動準則,是全面落實從嚴治黨的內在要求,也是持續推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措,在指導企業謀劃發展、打造團隊、改善民生等方面都具有現實意義。
                   
                    今年是長江總公司三年戰略規劃的收官之年,既要確保全面實現三年戰略目標,又要積極謀劃新三年發展戰略規劃。長江總公司黨委強調,要以學習“三嚴三實”為契機,全面分析總結總公司在本輪三年戰略規劃中的經驗教訓,結合專題教育的要求,提取精華,摒棄糟粕,進一步提升干部隊伍的思想素質和干事能力。長江總公司在圍繞“一張藍圖抓到底”的戰略實施過程中,全力推進重點項目建設,使得現代農業面貌煥然一新;全面加強干部隊伍培養,涌現出了一批先進團隊和個人;積極踐行群眾路線,切實維護民生穩定。既要將這些作為肯定過去成績的終點,又要作為開啟未來征程的起點。領導干部要率先對照“三嚴三實”的要求,由內到外,進行自我檢查,逐步將“嚴”上升為個人修養,將“實”轉化為實際行動。要將“三嚴三實”作為改善工作作風,提振精神面貌,增強團隊凝聚力和企業向心力的思想武器,與“責任、價值、激情、和諧”的企業文化有機結合,相互促進,相互升華,塑造一支有思想、有擔當、有能力、有愿景的創業團隊。在新三年戰略規劃的編制過程中要進一步認清形勢,把握態勢,立足企業發展的大局,確保戰略規劃的科學性、可行性與前瞻性。(作者:茍妙 編輯:向陽)
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