海博投資有限公司“兩學一做”學習教育
簡 報
第( 九 )期
總 體 要 求
為深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,推動全面從嚴治黨向基層延伸,鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”教育實踐活動的成果,進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風和紀律等方面存在的問題,保持發展黨的先進性和純潔性。根據黨中央決定,2016年在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育。“兩學一做”學習教育不是一次活動,要突出正常教育,區分層次,有針對性地解決問題,把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常,把全面從嚴治黨落實到每個支部和每名黨員。真正使黨員隊伍思想政治素質有提升、工作難點瓶頸問題有解決、基層黨組織戰斗力有提高,以廣大黨員奮發有為的精神面貌和努力拼搏的工作作風,推進公司二次創業轉型發展。
帶著問題學 針對問題改
寫在“兩學一做”學習教育第四專題開展之際
按照中央、市委、市國資委、光明食品集團相關文件要求,海博投資黨委“兩學一做”學習教育從今年五月份開展以來,歷經前三個專題的扎實開展,已經正式進入九月到年末的第四專題學習教育,取得了階段性的成果。
半年來,公司所屬各黨組織按照黨委統一部署,以學習計劃為準繩,結合各專題的不同要求,有條不紊的組織推進。各單位黨員同志,在學習教育中,結合各自產業特點和崗位特性,紛紛帶著問題學,針對差距改,不僅合理安排好自己的學習時間,把前三個專題的內容,通過分散學習、集中學習、學習交流、學習測試融合于支部工作之中,有的支部黨員還認真撰寫學習筆記,積極參加答題測試等,通過學習教育凝聚起企業的發展共識、煥發出租轉型突破的熱情,廣大黨員同志展現出爭先創優、勇于擔當的黨性品格。
“兩學一做”學習教育的基礎在“學”,關鍵在“做”,其著眼點和落腳點就是做一名合格黨員。在新時期的新形勢下,通過學習黨章、系列講話,把黨員的思想統一起來,智慧集中起來,實現企業經濟轉型發展,建設一支高素質的企業黨員隊伍,是我們開展“兩學一做”最接地氣的落腳點。
當前,“兩學一做”學習教育已經進入第四專題的最后階段,各黨支部和每個黨員要按照黨委下發的工作計劃,繼續確保學與做的緊密銜接,取得學習教育的實效。
2016年9月5日
立足崗位作貢獻 改革發展擔主力
看差距 找不足
8月23日,海博投資總部黨支部召開“兩學一做”學習教育第三專題組織生活會。會上,黨員們觀看了光明集團系統內配送員陸正興的事跡微電影,結合學習《中國共產黨章程》,對照中國共產黨員標準要求,就如何做合格黨員,大家圍繞當前形勢、企業轉型發展、各自崗位工作等各抒己見。支部還印發了《“兩學一做”知識競賽試題》供大家進一步學習思考。
黨委書記、董事長聞淼一起參加了支部組織生活會,他以“看差距、找不足”為主題和與會黨員交流了爭做合格共產黨員的學習體會。他談到,全體黨員要以習總書記的“講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為”為標尺,積極爭做合格黨員。在企業中,做一名合格黨員,首先應當成為一名合格的員工。不喊口號,不圖虛功,要看具體行動。只有立足崗位,用心做事,兢兢業業把每一件平凡的、具體的小事做好、做完美,踏踏實實、勤奮努力,數十年如一日,才能稱之為合格黨員。只有走在群眾前列,才能體現黨員的價值。比如:一線駕駛員卞軍,在營運中能千方百計創新服務方式,在關懷他人、給別人帶去快樂的同時,自己也從中獲得快樂。這種工作的精神理念,值得大家學習。
舉例討論 聯系實際
8月16日,七分公司召開“兩學一做” 第三專題學習討論。會議采用“舉例討論”的新型方式針對如何解決黨員要在公司二次創業改革發展的成為主力軍方面進行了討論。并明確了下階段具體工作:黨員同志立足本崗從企業實際情況出發開展日常工作。一是強化招聘,支部書記經理是第一責任人,由部門和專職招聘同志開展全方位的招聘工作;二是穩定現有隊伍。由黨員、班組長開展傳統的家訪,對象主要是合同到期人員,盡最大努力留住駕駛員。三是黨員帶頭融入“遵章守紀,文明行車”勞動競賽,并主動結對,發揮引領作用,降低交通違法、事故發生率,為企業提升服務質量作貢獻。
深化管理促穩定 轉型發展在探索
8月22日,廣西海博黨支部召開“兩學一做”專題學習會,對第三專題及討論題目進行集中學習討論。會議首先溫習了習近平總書記關于學習黨章的重要論述,然后系統學習了黨章的發展歷史、黨章的概述,詳細學習了黨章的總綱及黨員的權利和義務。接著,就第三專題討論題目“如何解決個別黨員存在的不作為、不會為、不善為等現象,如何做公司二次創業改革發展的主力軍”,與會黨員結合網約車的兩個文件、網約車服務規范(意見征求稿)以及實際工作中存在的問題展開了熱烈的討論。與會黨員一致認為,兩個文件的出臺,給予了網約車的合法地位,他們有著線上的優勢,但無可否認他們也存在著線下管理的缺陷,而這正是我們傳統出租車的優勢所在,在地方細則出來之前,我們要學習女排精神,咬緊牙關,發揮優勢,持續提升服務。
會議明確五點工作:一、新政出臺到落地,不論是對網絡預約出租車或是傳統巡游出租車,中間必然要經過一個痛苦的磨合期,就需要我們在這最困難的時期堅守信念,持續為市民提供安全、舒適的優質服務,不斷提升巡游出租車的品牌形象;二、努力挖掘營運亮點,如林德卿、鐘修偉等拾金不昧的事跡,樹立正能量品牌形象,促進正語、正事、正形象的宣揚傳播,把傳統出租車的管理優勢發揚光大,搶占市場高點,創建品牌新主題;三、深入推進“串職工門、知職工情、凝職工心”主題活動,要求深入家訪,主動排解駕駛員面對網約車沖擊的思想困惑和實際困難,駕駛員能夠開心賺錢了,穩定工作就做好了一半;四、主動促進管理模式的轉型發展,公司正在行動,比如現在的延長刷卡時間、全市換套點的布點,或者將來的駕駛員手機APP安全學習會的推廣等,就是在管理模式上的一種轉型,通過增加營運時間來達到增收的目的; 5、“兩學一做”學習教育,基礎是學,關鍵是做。廣大黨員在安全營運中發揮積極的模范帶頭作用,這就是做。要切實把“兩學一做”內化于心、外化于行,主動作為、盡心履職,身在一域、善謀全局,“不忘初心,繼續前進”。
學習全覆蓋 工作出成效
8月29日,思樂得黨支部組織召開黨員學習會,以“兩學一做”為基,夯實“6S”規范工作為主題,繼續推進落實“兩學一做”學習教育活動,更注重學以致用,結合公司“6S”管理工作,加溫“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”熱潮,做到黨員全覆蓋、工作出成效。
會議針對前階段在學習教育中存在的問題進行總結,指出“兩學一做”必須學深學透、理解到位、行動到位。要在海博投資黨委學習要求的基礎上,創新學習渠道和學習內容,通過我們黨員微信交流群發布了兩學一做|這些事,《總書記說屬于忘了初心》、《黨章光抄不行,看懂“變”與“不變”才能學好》、《兩學一做|習近平從嚴治黨都說了些啥?》等學習內容,要求全體黨員學習領會、對照總結,把本職崗位精心做好,且帶動他人做好工作。借助“兩學一做”學習教育,必須系統思考,找出問題,解決問題,倡導黨員間相互學,相互交流,多談體會,做到精準促學。因此,談問題,找準短板;談整改,倒逼落實。
思樂得黨支部不僅通過“兩學一做”學習教育,增強黨員黨性,還結合公司“6S”管理實際,特于8月27、28日邀請專家進行“6S”管理培訓,夯實黨員工作技能基礎。黨支部還要求全體黨員不僅要在“學”上做文章,更要在“做”上下功夫。號召黨員通過“兩學一做”學習教育的深入推進,結合公司“6S”工作,黨員不僅要亮身份、比學習、比作風,更要做到“真學真用真做”,在“6S”管理工作上做好表率,作出貢獻。
2016年9月5日
以“兩學一做”學習教育加強青年思想引領
發揮青年力量開展“博學堂,青來幫”志愿服務
根據投資團委統一部署,結合公司博學堂手機APP推進工作,由出租團總支牽頭,聯手安全信息部,發揮出租各基層單位青年力量開展了“博學堂,青來幫”志愿服務,主動幫助一線駕駛員安裝博學堂手機APP,并在后續使用中提供長期志愿服務解決使用疑問。
“師傅,軟件裝了嗎,我幫你看看?”、“點擊修改密碼,輸入工號,以后方便記。”在出租各基層單位刷卡室、車隊內、駕駛員休息室,身穿紅色馬夾的“海YOUNG志行”志愿者隨處可見,他們一手拿著手機,一手點擊屏幕耐心的為駕駛員進行講解。
中午高峰時間,“紅馬夾”還專門設立服務臺,前來咨詢、安裝的駕駛員絡繹不絕?,F場制放了一塊“博學堂,青來幫”的大型KT板,頂端兩側“海YONG志行”志愿團標與“共青團團徽”遙相呼應,版面中央印有博學堂Logo和蘋果、安卓二維碼下載鏈接,不少駕駛員拿出手機,對著博學堂KT板用微信掃碼安裝。
博學堂APP開發以來,受到了一線駕駛員廣泛關注。隨著安全信息部對軟件使用工作的不斷推進,海博青年志愿者們也在宣傳、普及工作中發揮著越發積極的作用。“學是基礎,做是關鍵”,海博團員青年結合公司重點工作,主動出擊,以飽滿的熱情,務實的精神,服務一線駕駛員,貢獻青春力量,將“兩學一做”學習教育落實到行動上。
一位老駕駛員學會使用后,對青年連聲道謝,笑著說:“一會兒我去教會兄弟們用。”
2016年9月5日
兩學一做 黨員踐行(六)
廣西海博黨支部開展金秋助學慰問活動
為深入實踐 “兩學一做”學習教育,關注民生,關愛學子,切實幫助駕駛員家庭減輕子女上學經濟負擔,8月27日,廣西海博黨支部開展2016年金秋助學慰問活動,對今年高考被錄取的14個駕駛員考生家庭登門賀喜,發放了1.4萬元的助學慰問金。
上午9點鐘,在柳沙路16號柳園小區桂ATH324甘世勇、顏碧垣夫妻的家,廣西海博黨支部帶領班組輔導員一起前來賀喜。夫妻倆獨生兒子甘林今年高考正常發揮,考上了教育部直屬全國重點大學,國家“211工程”重點建設的高校—中國石油大學。黨支部一行首先向甘師傅一家道喜,送上了1000元的助學慰問金,感謝他們為國家輸送了一名棟梁之才??偨浝睃S鋒希望甘林進入大學以后,積極求學上進,全面提升綜合素質,以優異的成績回報父母,回報社會。
慰問第二站,黨支部一行來到桂ATH671陸澤華、莫小誼夫婦租住的上堯村七組。這也是一對夫妻檔,目前在南寧市城中村租房居住,生活環境雖然比較艱苦,但是一家四口其樂融融,充滿著對美好生活的向往和自信。他們的女兒陸麗瑩以優異的成績,獲得了2016年隆安縣高考理科狀元,被中國人民大學錄取。黨支部一行向陸麗瑩表示祝賀,送上2000元的助學慰問金。得知幾天后陸麗瑩將由媽媽陪同一起乘坐火車前往北京,黃鋒告訴他們入學的一些注意事項,并傳授和分享自己讀大學的學習生活心得和人生規劃感悟,鼓勵她在未來的求助道路上,堅定理想信念,努力學習專業知識,不斷擴大自己的知識面,取得更大的成績。陸澤華、莫小誼一家非常感謝公司的關心慰問,這種雪中送炭的人性關懷,讓他們倍感暖心,也將會永遠銘記在心。他們將會繼續做好服務乘客的本職工作,回報一路以來幫助過他們的人。
當天,廣西海博兩位分管副總經理兵分兩路,帶領相關班組輔導員對其余12名考上大學的駕駛員家庭登門賀喜,并一一送上了助學慰問金。
金秋助學慰問活動是廣西海博首次開展的凝聚力工程,是一項關注民生、關心教育、關愛學子的德政工程,也是體現愛心、溫暖人心、凝聚信心的民心工程,得到了廣大員工的普遍歡迎和廣泛贊譽。今后將繼續開展下去,讓公司員工深切地感受到了組織的關懷,希望受幫助的駕駛員子女“不忘初心,感恩社會”,更加努力學習科學文化知識,用優異的成績回報父母、報效祖國。
2016年9月5日
“兩學一做”學習教育9月份工作提示
按照集團開展“兩學一做”學習教育實施方案的時間安排,9月份,各基層黨組織要著重以下工作:
一、做好第四專題的學習教育。
堅持問題導向,加強黨的思想政治建設常態化、制度化。
1、學習專題。
組織黨員認真開展第四專題學習,重點學習黨章第二章、第三章、第四章。突出問題導向,注重實效。“學”要帶著問題學,“做”要針對問題改。在認真學習領會的基礎上,通過組織生活形式組織黨員圍繞著力解決一些黨員理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、道德行為不端的問題等展開學習和討論。
2、討論題目
?。?/font>1)對照黨章標準,如何嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制,為黨員民主評議奠定基礎。
?。?/font>2)對照黨章標準,我自身還存在哪些不足?我們黨支部工作還存在哪些差距?如何來改進?
3、學習要求
通過學習討論,真正提高認識,找到差距,明確努力的方向;各級黨組織要把發現問題、解決問題作為“兩學一做”學習教育的出發點和落腳點,持續抓好“四風”突出問題的整改,持續抓好群眾反映強烈突出問題的整改。
二、結合學習女排精神的活動,過好一次專題組織生活會。
各級黨組織要站在集團新一輪發展戰略規劃謀劃開局的高度,將女排精神的學習與“兩學一做”學習教育結合起來,把發揚女排精神作為“做合格黨員”的重要內容,以支部或黨小組為基本單位過一次專題組織生活會,進一步加深對女排精神的理解,進一步豐富女排精神的時代內涵。深化“串職工門、知職工情、凝職工心”主題活動,夯實“愛與尊重”光明文化的根基,傳播“員工第一”的光明理念,通過學習和發揚“女排精神”,激發全體黨員奮勇開拓、不斷超越的斗志,為構建實力光明、擔當光明使命、履行光明責任做出積極的努力。
三、積極開展黨員學習黨章黨規知識競賽活動。
各級黨組織要在前期組織黨員學習黨章黨規的基礎上,結合本單位實際,開展形式多樣的黨章黨規知識的學習競賽,推薦產生優秀團隊,積極參加公司、集團黨委組織的黨章黨規知識競賽活動,不斷推動形成學習踐行黨章黨規的濃厚氛圍。
2016年9月5日