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　　10月19日下午，益民集團上海市食品進出口公司召開十三屆四次職工代表大會。本次會議主要有兩項議程：工會主席吳雅鳳匯報公司工會今年以來開展的工作尤其是開展廠務公開、民主管理的工作情況；公司黨委書記、總經理童浩華介紹公司新三年發展戰略規劃、今年1—9月經濟運行情況和公司青年人才培養使用情況。會議由公司工會副主席張麗華主持。

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　　吳雅鳳作了“創造和諧，促進發展”的專題報告，報告分“不斷賦予廠務公開、民主管理制度的新內容”、“企業重大事項必須讓職工知情、參與和監督”、“加強對干部的民主評議工作”、“建設和諧企業，促進經濟發展”等四個部分。

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　　公司黨委書記、總經理童浩華向職工代表再一次宣傳了公司新三年發展戰略規劃，分析了今年1—9月經濟運行情況。今年1—９月公司完成進出口1.54億美元，同比增加4.7%，完成全年計劃83.2%，實現主營業務收入人民幣10.68億元，同比增加2７.７%。但對經濟運行總體質量，童總頗有擔憂。他認為：成本上升、費用上升，利潤沒有隨主營收入上升而上升，贏利呈下降趨勢。這些都需要引起公司管理部門、業務部門的高度重視。

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　　新老交替是自然法則，也是公司發展壯大的必需。童總向與會代表介紹了公司近年來在培養年輕干部方面的一些做法，并提出了公司對后備干部培養的一些做法和要求，希望年輕干部在公司提供的舞臺上施展才能，更好更快地成長。

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　　會議認為：領導的高度重視，各部門的積極配合，工會的表率作用，全體員工的共同參與，為公司創建和諧企業，實行廠務公開、民主管理創造了良好的條件，促進了公司各項工作的順利發展，員工的收入也逐年有所上升。

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　　會議要求：集團和公司的新三年發展戰略規劃描繪出一幅嶄新的圖畫，要變成美好的現實還需要我們共同的努力。公司1—9月經濟運行的良好情況只是我們實現規劃的第一步，完成和超額完成全年的經濟指標，為新三年的藍圖奠定基礎，是我們共同的努力方向?！。销Q強）