根據集團黨委的統一部署，9月份以來，各基層黨組織圍繞“堅持問題導向，加強黨的思想政治建設常態化、制度化”主題，按照“學”要帶著問題學，“做”要針對問題改的要求，采取領導帶頭上黨課、開展學習討論、服務回報社會等形式，認真組織廣大黨員和入黨積極分子開展第四專題各項學習活動。各黨組織就“對照黨章標準，如何嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制，為黨員民主評議奠定基礎”以及“對照黨章標準，我自身還存在哪些不足？我們黨支部工作還存在哪些差距？如何來改進？”等課題進行了研討交流。各基層黨組織注重實效，要求切實把自己擺進去，努力做到見人見事見思想。

　　帶著問題學，進一步提高思想認識。潤揚公司黨支部圍繞著力解決一些黨員理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、道德行為不端的問題等展開學習和討論。黨員們還結合公司當前重點工作，對公司年度任務和指標、工程進度與質量、營銷瓶頸和對策、黨建工作的完善等提出了建設性的意見和建議。湖南公司黨支部在學習教育民主生活會會上，對照黨章標準，針對如何嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制，進行了討論。會后，大家觀看了以九十五年來中國共產黨領導人民大眾進行的革命、建設、改革的偉大歷程為主題的大型文獻紀錄片《筑夢路上》。湖北公司黨支部著重學習了黨章第一、二、三條的內容，再一次深刻認識《中國共產黨章程》對黨員的基本要求，黨員必須履行的義務。公司負責人結合自身的成長經歷和湖北公司當前所處的攻堅階段，為黨員和入黨積極分子上了一堂《講奉獻、有作為、做合格黨員》的專題黨課。東恒海鑫黨支部全體黨員學習了《習近平總書記系列重要講話讀本》中部分章節。公司黨支部書記講授了以《喚醒責任意識，激發擔當精神》為主題的黨課。授課內容從企業運營現狀、工作崗位職責以及自身職業生涯道路三方面深入展開，強調有責任感的人才能明確人生目標，才能具備對工作、家庭、社會勇于擔當的精神。海博申配公司黨支部書記為全體黨員上了一堂《不忘初心，方得始終》的黨課，要求每一個共產黨員要牢記自己入黨的誓言，不忘初心，面對困境，與企業站在一起，團結周邊同志，共同努力，盡早使企業走出困境。黨員們紛紛表示，要牢記自己的使命，在任何情況下，都不能忘記黨員的身份，為黨工作，忠誠組織，與黨同心同德。

　　深入找差距，進一步提升能力水平。南寧公司黨支部舉辦踐行“兩學一做”先進事跡巡回演講會，邀請第二事業部演講員作了題為《不可或缺的承重墻》的精彩演講，講述了發生在第二事業部的先進事跡。大家表示，聆聽演講，既感到深受教育和啟發，也感到備受鼓舞。同時黨支部還組織開展系列讀書學習活動，通過文化宣傳欄每周向員工推薦一本好書，引導大家利用工作間隙，倡導有計劃、有目標地進行讀書學習，鼓勵廣大員工通過寫讀書筆記、讀后感進行交流。安徽區域黨支部負責人要求大家結合“兩學一做”學習教育，談認識、亮觀點，找問題、提措施。他希望黨員干部嚴格要求自己、樹立好形象，在保持先進性的同時，更多地帶動身邊的其他同志不斷進步，為宿州公司銷售工作貢獻應有的力量。旺都物業黨支部負責人和黨員們一起深入學習了黨章和習近平總書記系列重要講話中有關“講政治、有信念”的內容。全體黨員圍繞黨支部工作還存在哪些差距如何來改進，對照黨章標準我自身還存在哪些不足為題進行共同探討，積極互動交流，氣氛熱烈。虹陽公司黨支部開展“工匠行動”強化專業知識，根據公司各部門的條線工作，結合崗位實際和專業特點，自己編寫培訓教材，選擇培訓講師，分層次、分專業、分階段開展學習培訓，確保員工從培訓中學到“真東西”，解決工作中的問題和困惑。同時組織開展《身邊人說身邊事》主題演講會。用身邊人的事跡感染、鼓勵全體員工，從小事做起，努力做到更好，在公司營造出“人人學先進，比學趕超”的良好工作氛圍。

　　努力做表率，進一步樹立良好形象。華都公司黨支部鎮江金陵風景城邦大酒店全體黨員在黨支部書記和總經理的帶領下，開展“九月開學季”黨員活動，為改善環境面貌，對酒店南停車場垃圾集中區進行了熱火朝天的打掃工作，通過大家的努力和汗水，區域重現整潔美觀形象，連臟亂不堪的垃圾桶也變得亮麗如新。房產子公司聯合黨支部中秋節期間走進徐匯致康園，看望致康園兒童，為他們送上中秋祝福，并把公益活動作為企業的長效工作來抓，黨員們通過公益活動更好地理解如何做一名合格的黨員。第二事業部以堅持問導向、提升工作標準，召開了專題組織生活會。同時黨員、團員青年組成慰問小隊，參加了聯建單位芷江養老院和芷江街道辦事處聯合舉辦的“社區同樂，喜慶重陽”2016年第二十九個敬老節的聯誼活動。通過關愛老人、奉獻愛心等公益活動來引導廣大青年員工傳承和弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，也為企業樹立良好社會形象。