亮身份、樹形象，為紅旗黨組織添彩
簡 報
第 6 期
西郊國際、蔬菜集團黨委宣傳部 2017年11月14日
真學 真做 真改
江楊水產公司黨支部深入推進黨建主題活動
江楊水產公司黨支部在開展“亮身份、樹形象，為紅旗黨組織添彩”黨建主題活動中，結合“兩學一做”常態化制度化要求，堅持做到“真學、真做、真改”，在基層黨支部建設中當好企業的主心骨、宏揚向上的主旋律、投身改革的主戰場，努力成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的壘堡。
真學——牢記使命
黨支部堅持自學和集中討論交流相結合的學習模式，認真組織全體領導班子成員和中層黨員管理人員自學《好干部的五項修煉》和《畫說黨的六大紀律》兩書，班子成員在中心組學習會上導讀交流。在全體黨員中發放《習近平講故事》、黨的十九大學習資料，在自學的基礎上，黨員在主題黨日活動中，進行交流體會。
黨支部開展形式多樣的主題黨日活動。固定每月第一周周三為黨支部主題黨日，突出政治學習、黨性鍛煉，并緊貼企業中心工作開展活動。黨員輪流備課交流思想，年內開展了10次專題學習，如：向黃大年、廖俊波同志學習、“習近平在上海”系列報道、企業安全生產意識和現狀等，同時結合企業重點工作，開展了食品安全大檢查、安全生產大整治、黨員身邊“無違章、無隱患”等志愿活動。
黨支部利用新媒體拓展學習、宣傳途徑。在“兩學一做”學習教育微信群及時推送相關學習資料24篇，供廣大黨員學習。利用公司微信公眾號推送各類學習、主題活動信息，今年累計11篇。
真做——發揮作用
全體黨員通過佩戴黨徽、擺放黨員臺卡、制作張貼主題活動公示欄等形式亮明黨員身份；以“黨員記實手冊”的學習和全過程記錄，促進黨員對活動重要性和內涵的認識；堅持黨建帶工建、黨建帶團建，主題活動進班組、高效服務進現場,發揮黨支部的引領帶動作用。
落實黨群工作例會制度。黨支部大力開展黨建帶群建各項工作，提升黨員、團員青年的“粘度”。將思想政治教育融入班組學習，開展黨員與團員青年、入黨積極分子結對工作，引導廣大職工、青年樹立正確的“三觀”。
黨支部堅持“把方向、管大局、保落實”，在引領企業改革發展上出思路想辦法聚人心。圍繞“終端活”主課題，近期召開了三次交流務虛會，謀劃2018年的工作和思路。一是結合光明食品集團對集團的調研，圍繞思考題交流討論了市場所面臨的內外部環境、機遇和戰略方向。二是結合2018年企業重點工作思路、發展方向召開了專題務虛會，在認清形勢的前提下，堅持問題導向，深入思考，就如何通過資源合理配置來完成“管理年”的各項工作展開交流討論。三是從發展“線上線下一站式服務”，啟動市場信息化系統建設，關注品牌推廣、穩定商戶、立足打造“小而精”的專業水產批發市場重點去思考推進2018年企業發展工作，著力把“終端活”的思路舉措落到實處。
真改——扛起責任
黨支部嚴格關鍵人員監督管理。對重點崗位和重大風險點，敢于較真、大膽監督。今年6月，對企業內部參與基建項目、采購工作的7名管理人員進行了面對面的倡廉談話。運用“四種形態”，對公司內黨員管理人員出現的苗頭性問題，及時“咬耳朵”、“扯袖子”，及時提醒告誡，年內共約談2人次。與所有駐場施工單位、設備維修單位、定點采購大宗物資及服務等單位進行集體談心倡廉。
落實“兩進兩單”重點工作。公司黨支部修訂了工程項目“廉潔協議”和“施工合同”，增加了“四個不準、四個明確”等內容，2017年共簽訂各類廉潔協議614份，其中涉及工程建設項目經營管理合同553份。
拓寬監督途徑。利用黨務公開欄、外部食堂公告欄、市場電子顯示屏、微信公眾號等載體公開聯系方式，增強監督執紀的威懾力。